Wat zijn de verschillende soorten beroepskwalificaties?

De specifieke beroepskwalificaties die vereist zijn voor verschillende functies, kunnen variëren, aangezien elke werkgever een andere hoeveelheid vaardigheden, opleiding en ervaring nodig kan hebben. Er zijn echter enkele algemene beroepskwalificaties die een sollicitant kan kiezen om in zijn cv op te nemen om meer inzetbaar te zijn. Het eerste type is onderwijs; het is belangrijk voor een persoon om het hoogste opleidingsniveau te vermelden dat hij of zij heeft voltooid, en alle behaalde graden. Specifieke werkervaring is ook belangrijk om op te nemen, waaronder het bedrijf, functie en verantwoordelijkheden, en data van indiensttreding. Persoonlijke vaardigheden, die alles kunnen omvatten, van communicatievaardigheden tot typsnelheid, tot het vermogen om een ​​andere taal te spreken, zijn andere soorten kwalificaties.

Voor veel banen is onderwijs een van de belangrijkste beroepskwalificaties om in een cv op te nemen. Over het algemeen wordt aanbevolen dat een persoon de middelbare school niet op zijn of haar cv vermeldt, tenzij dat het hoogste voltooide niveau is. Anders moet elke vorm van universitair onderwijs worden opgenomen, of deze nu is voltooid of niet. Specifieke diploma's, indien van toepassing, zijn belangrijke beroepskwalificaties en moeten altijd ook in een cv worden opgenomen.

Werkervaring is net zo belangrijk als je probeert in aanmerking te komen voor een baan. Relevante werkervaring - zoals een baan in het vakgebied van een persoon - is de beste, maar elke vorm van werkervaring kan nuttig zijn. Dit komt omdat het vermogen om een ​​baan te houden en in elke positie te slagen, het vermogen van een individu aantoont om verantwoordelijk te zijn, in een team te werken en taken tot een goed einde te brengen. Het is belangrijk om specifieke taakverantwoordelijkheden op te sommen, evenals specifieke projecten of voorbeelden die verder gaan dan de plicht, om het meest geschikt te zijn voor een bepaalde baan. Werkgevers willen iemand die gemotiveerd en verantwoordelijk is.

Andere beroepskwalificaties omvatten bepaalde vaardigheden of certificeringen die een persoon zou kunnen bezitten. Het vermogen om zelfstandig goed te werken, bepaalde vaardigheden, zoals schrijven of fotografie, of het vermogen om een ​​tweede taal te spreken, vallen allemaal in deze categorie. Voorbeelden van organisatie- of communicatievaardigheden, kennis van kantoorapparatuur of het typen van een bepaald aantal woorden per minuut kunnen ook worden opgenomen. Voor degenen die op bepaalde gebieden werken, kunnen aanvullende certificeringen ook nuttige functiekwalificaties zijn. Op technologisch gebied is het bijvoorbeeld een goed idee om gecertificeerd te worden als expert in het gebruik van een bepaald computersoftwareprogramma.