Wat zijn de verschillende soorten merchandisingbanen?
Mensen die werkzaam zijn in merchandisingbanen promoten bepaalde producten om te proberen omzet te genereren. Veel merchandising banen zijn gebaseerd in winkels en winkel displays. Externe verkopers die betrokken zijn bij merchandising geven presentaties voor potentiële klanten. Groothandels van productiebedrijven ontmoeten managers en eigenaren van winkels om nieuwe verkoopkanalen te ontwikkelen. Merchandising banen zijn verkoopgericht, en mensen in merchandising ontvangen een deel of al hun loon in de vorm van verkoopcommissies.
Productiebedrijven maken gebruik van ontwerpers om nieuwe producten te verpakken op een manier die visueel stimulerend is, zodat verpakkingen de aandacht van klanten op de producten zullen vestigen. Grafisch ontwerpers bekijken marketinggegevens om erachter te komen in welke kleurenschema's en ontwerpen consumenten het meest ontvankelijk zijn. Visuele marketing banen omvatten ook reclame banen. Deze werknemers moeten advertenties maken die op een vergelijkbare manier zijn ontworpen als het product of de productverpakking, zodat consumenten het product dat wordt gepromoot gemakkelijk kunnen identificeren. Mensen die betrokken zijn bij designgerelateerde merchandisingbanen proberen merkherkenning te creëren.
In-store merchandising begint wanneer winkelmanagers beslissen welke items ze actief willen promoten. Managers moeten rekening houden met seizoensgebonden verkooptrends en met kostenfactoren, zoals winstmarges en prijspunten van concurrenten. Medewerkers die verantwoordelijk zijn voor merchandising, identificeren de beste plek om een display in de winkel te regelen en banners, posters en andere apparaten te bestellen die worden gebruikt om de aandacht van klanten te vestigen op de artikelen die worden gepromoot. In veel winkels worden merchandising-displays regelmatig gewijzigd, dus verkoopteams moeten verkoopresultaten analyseren en nieuwe strategieën ontwikkelen om de verkoop te blijven verhogen. Veel winkelbedienden die betrokken zijn bij merchandising worden aangenomen op instapposities, maar managers zijn meestal werknemers met een universitair diploma.
Accountants analyseren eerdere verkopen en economische trends om de prijs voor nieuwe producten te bepalen. Prijzen spelen een sleutelrol in merchandising omdat consumenten minder geïnteresseerd zijn in producten die te duur lijken. Accountants en verkoopmanagers moeten ook het merchandisingbudget beheersen en de vooraf gemaakte kosten afwegen tegen de verwachte inkomsten. Mensen die betrokken zijn bij de financiële of strategische managementbeslissingen, moeten over het algemeen een universitair diploma hebben in zaken, financiën, marketing of aanverwante gebieden.
Groothandels zijn externe verkopers die voor productiebedrijven werken en verantwoordelijk zijn voor het onderhandelen over contracten om goederen aan winkels te leveren. Deze verkoopmedewerkers ontvangen doorgaans commissie-gebaseerd loon in plaats van een salaris. In tegenstelling tot de mensen die bij de prijsstelling betrokken zijn, hebben de externe verkoopmedewerkers meestal geen universitaire diploma's nodig en worden veel merchandisingverkopers aangenomen als instapmedewerkers.