Wat zijn de verschillende soorten Navy Reserve -banen?
De soorten banen van de Amerikaanse marine -reserve die beschikbaar zijn voor engerechten zijn hetzelfde als voor actieve marine -personeel voor regulier dienst. Van radartechnici en piloten tot mechanica, alle taken en banen zijn open voor reservisten. Het doel van een reservist is om in te vullen wanneer dat nodig is of in noodgevallen te worden geactiveerd naar de volledige status. De marine-reservist moet dus gekwalificeerd zijn om elke functie uit te voeren die een fulltime matroos op elk gewenst moment kan uitvoeren.
Navy Reserve-banen vereisen dezelfde opleiding als permanente partij die matrozen ontvangen. De reservist -zeelieden volgen dezelfde training als de reguliere marine -rekruten. Het enige verschil is dat wanneer klaar met training, de reservist naar huis terugkeert, terwijl de reguliere marine -rekruut naar een duty station of een schip gaat. Computergerelateerde taken zijn een topprioriteit bij de marine. Technologie is zeer geavanceerd aan boord van de marineschepen, en Navy Reserve Jobs pakken dit belang aan en trainen de Reserve -rekruut dienovereenkomstig.
door alleen reservisten te eisenServeer een weekend per maand en twee weken per jaar, de Navy Reserve -banen worden voortdurend gevuld met capabele rekruten. Navy Reserve banen in grote vraag zijn meestal banen van het bouwtype, verpleegkundige banen en logistieke specialistische functies. Deze banen van de marine -reserve zijn nuttig voor werknemers in de civiele wereld. Training ontvangen bij de marine krijgt de civiele werknemer vaak een positieve reflectie op zijn of haar dagelijkse baan.
Veel werkgevers zien de training die hun werknemer heeft ontvangen terwijl ze Navy Reserve -banen uitvoeren als gunstig voor het bedrijf. Vaak krijgt de rekruut onschatbare training die de civiele sector zou willen bieden, maar heeft niet de middelen die te bieden hebben. Met de Navy Reserve -banen kan het individu opstaan via de bedrijfsladder en gezien worden als een waardevolle bron en iemand die anderen kan trainen.
Veel leiderschapsbanen worden aangeboden in de marine -reserves.Deze leiderschapstraining, evenals praktische ervaring in het leiden van een team om een bepaalde taak of missie te voltooien, is vaak niet direct beschikbaar in de civiele sector. De mogelijkheid om leiderschap te tonen is beschikbaar in de Navy Reserve. Reservisten zijn ook getraind om onder enorme druk te werken. Reservisten krijgen de mogelijkheid om een doelstelling te bereiken en een doel te verkrijgen onder grote niveaus van stress. Navy Reserve Training bereidt een matroos voor om dergelijke doelen te bereiken. Navy Reserve -banen bereiden niet alleen een matroos voor om uit te blinken in de marine, ze bereiden ook een werknemer voor om uit te blinken in de civiele werkplek.