Wat zijn de verschillende soorten Rode Kruis -stages?
stages van het Rode Kruis bestrijken een breed scala aan interesses, waaronder marketing, werving, fondsenwerving en assistentie bij rampen. Beschikbare stages veranderen jaarlijks, op basis van behoeften elk jaar. Rode Kruis stages omvatten betaalde en niet-betaalde kansen, die mogelijk parttime of fulltime zijn. Zomerstages zijn ook beschikbaar in sommige gebieden. De meeste stages van het Rode Kruis zoeken universiteitsstudenten of afgestudeerden die werkervaring willen opdoen in een non -profitorganisatie.
Internationale stages van het Rode Kruis bieden vrijwilligersmogelijkheden wanneer een ramp overal ter wereld toeslaat. Deze vrijwilligers kunnen helpen bij herstelinspanningen door mensen te identificeren die hulp nodig hebben en deze naar de juiste middelen doorverwijzen. Sommige stagiaires interviewen slachtoffers van een ramp en houden archivering bij om hulp te maken die ze nodig hebben. Internationale stagiaires moeten kunnen reizen zonder waarschuwing en werken met mensen met verschillende achtergronden. Rode Kruis stages in rampgebieden kunnen worden betaald of onbetaald, afhankelijking het uitgevoerde werk.
Eén betaalde, fulltime stage omvat ook internationale reizen. Het Rode Kruis zoekt meestal mensen om het publiek in het buitenland te informeren over zijn diensten en missie. De stagiair kan de beschikbare middelen in het buitenland identificeren om diensten te vergroten die door het Rode Kruis worden aangeboden. Rode Kruis stages op dit gebied vereisen meestal dat het spreken van een vreemde taal om de organisatie met succes te promoten.
kansen zijn vaak beschikbaar bij fondsenwervende inspanningen van de non-profit organisatie. Stagiaires kunnen deelnemen aan een bepaald jaarlijks evenement of algemene doelen voor fondsenwerving. Studenten die geïnteresseerd zijn in non -profitwerk kunnen profiteren van deze vrijwilligerskans. Met flexibele schema's kunnen een student meestal werken rond universiteitscursussen, en hij of zij kan college -krediet verdienen voor zijn of haar dienst.
Vrijwilligers werven en behouden vertegenwoordigtEen routinematig doel van het Rode Kruis en stages zijn vaak beschikbaar op dit gebied. Stagiaires kunnen presentaties voorbereiden en presentaties geven aan gemeenschapsgroepen om vrijwilligers aan te trekken en het publiek te informeren over functies van de organisatie. Andere stagiaires kunnen werken om vrijwilligers te beheren en toezicht te houden, andere stagiaires op te leiden of het aantal vrijwilligers te beheren dat op rampen kan reageren.
Verkoop, marketing en communicatie beschrijven extra stageplaatsen in het Rode Kruis gevuld met betaalde en onbetaalde werknemers. Deze stagiaires kunnen nauw samenwerken met de media om de organisatie te promoten of informatie te verstrekken tijdens een ramp. Ze kunnen ook marketinginformatie ontwerpen en distribueren in video- en afdrukindelingen. Verkoopstages kunnen het verkopen van EHBO -kits en het trainen van mensen in de gemeenschap zijn om zich voor te bereiden op een onvoorziene ramp.
Het grootouderprogramma van het Rode Kruis Foster zoekt meestal stagiaires om het te promoten. Dit programma komt overeen met senioren met risicovolle kinderen of kinderen wiDe speciale behoeften. Het schrijven van subsidies vereist het onderzoeken van openbare, private en bedrijfsbronnen van financiering. Dit programma kan misschien ook vrijwilligers nodig hebben om te helpen met webontwerp en online marketing. Kennis en ervaring op sociale media kan nodig zijn voor deze stages van het Rode Kruis.