Wat zijn de verschillende soorten Symphony Orchestra -banen?
Veel mensen kunnen aannemen dat banen van het symfonieorkest in de eerste plaats beschikbaar zijn voor mensen met een hoog niveau van muzikale vaardigheden. Hoewel de gemiddelde symfonie 30-100 muzikanten en ten minste één dirigent in dienst heeft, zijn er achter de schermen talloze andere posities beschikbaar. De aanbevolen artiesten in een symfonie zijn de individuen die door het publiek worden gezien, maar Symphony Orchestra -banen bestaan ook voor componisten, arrangers, podiumhanden, verlichting en geluidstechnici en elektrische experts. Management- en marketingpersoneel is ook te vinden in Symphony Orchestra -banen. De muzikanten zelf zijn de sterren van de show, maar de show zou nooit plaatsvinden zonder een groot en gevarieerd ondersteunend personeel.
In termen van muzikale kansen, zijn symfonieorkestbanen verdeeld onder degenen die expertise tonen over string, houtblazers, messing en percussie -instrumenten. De concurrentie is hevig voor deze slots, en het landen van een dergelijke opdracht vereist talent en doorzettingsvermogen waarmee de muzikant kan overlevenIk ben vele rondes van slopende audities en een schema van non -stop repetities. Een artiest die wordt aangenomen door een groot symfonieorkest, heeft de neiging om een lange carrière te hebben, vooral omdat zijn of haar uitzonderlijke talent vervanging moeilijk maakt. Muzikanten die gespecialiseerd zijn in string -instrumenten blijven meestal meer jaren in een symfonie dan houtblazers of koperen spelers. De reden is puur fysiek, omdat de longcapaciteit de neiging heeft om eerder af te nemen dan handmatige behendigheid.
De dirigent van een symfonieorkest is vergelijkbaar met de regisseur van een theater- of filmproductie. Geleiders begeleiden de muzikanten door de vertolking van een muzikale interpretatie, waarbij ze bepaalde instrumenten of secties benadrukken of vasthouden om de meest betoverende prestaties te bieden. Hij of zij is meestal een deskundige muzikant en ontvangt meestal het hoogste loon van iedereen die een Symphony Orchestra -baan heeft. Een componist biedt somsEen originele muzikale score en een arrangeur transcriberen de compositie voor de stijl van een specifieke symfonie. Componisten en arrangers worden vaak betaald op basis van royalty, freelance of per stuk.
Een groot symfonieorkest kan werken met een aantal elektriciens, lichttechnici en ontwerpers, geluids- en bouwingenieurs en een kracht van algemene arbeiders en toneelhands; Hoewel deze mensen meestal in dienst zijn bij de hal waarin het orkest speelt, in plaats van het orkest zelf. Deze individuen hoeven geen muzikale vaardigheden te hebben. Wat de posities nodig hebben, is een praktische en gespecialiseerde set vaardigheden waarmee een prestatie kan doorgaan zonder technische moeilijkheden. Backstage -medewerkers staan meestal onder toezicht van een toneelmanager of symfonie -directeur - iemand die beroepsvermogen heeft bereikt op alle gebieden van productiegebieden en ontwerp.
personeelsleden voor management- en bedrijfskunde zijn verplicht om toezicht te houden op de financiën van SymphonY, zorg voor marketingdiensten, boek- en planningsprestaties en zoek non -profit financiering. Dit soort symfonieorkestbanen zijn vaak verdeeld tussen financiële specialisten en mensen die een subspecialiteit hebben in kunstbeheer. Symfonieën vereisen ook een kracht van parttime kassa-medewerkers, ushers, concessieoperators en conciërgewerkers.