Wat zijn de verschillende soorten tijdelijke legale arbeid?

Tijdelijke legale tewerkstelling biedt een manier om de inspanningen van advocatenkantoren en juridische afdelingen waar nodig te vergroten. De verschillende soorten tijdelijke legale arbeid omvatten posities voor advocaten, paralegals, secretaresses en zelfs document lopers. De stroom van werkzaamheden door een advocatenkantoor of de juridische afdeling van een bedrijf kan tijdens verschillende periodes van het jaar of wanneer grote rechtszaken zich voordoen, wegebben en stromen. Door het aantal vaste juridische personeelsleden laag te houden, houden advocatenkantoren en bedrijven hun bedrijfskosten zo laag mogelijk.

Er bestaat een grote verscheidenheid aan tijdelijke legale arbeidskansen. Advocaten kunnen tijdelijk in dienst worden genomen om te helpen met rechtszaken of verklaringen, en bieden ervaring voor degenen die recentelijk zijn afgestudeerd aan de rechtenfaculteit en die misschien wachten om het balie-examen af ​​te leggen. Paralegals kunnen tijdelijk in dienst worden genomen om te helpen met juridisch onderzoek, documentvoorbereiding, due diligence of herziening van uitgebreide juridische documenten.

Tijdelijke juridische secretaresses helpen bij tekstverwerking en andere administratieve taken. Receptionisten kunnen telefoongesprekken voeren, afspraken instellen en bevestigen en andere noodzakelijke administratieve ondersteuningsfuncties uitvoeren. Advocatenkantoren en juridische afdelingen kunnen ook tijdelijke juridische documentagenten inhuren om documenten af ​​te leveren en op te halen bij gerechtsgebouwen en andere advocatenkantoren.

Werknemers kunnen zich aanmelden bij verschillende uitzendbureaus die tijdelijke legale arbeidskansen bieden in specifieke regio's. Wanneer advocatenkantoren of andere bedrijven tijdelijk personeel nodig hebben, kunnen ze contact opnemen met een tijdelijk juridisch uitzendbureau. De advocatenkantoren of bedrijven kunnen het soort werknemers specificeren dat ze nodig hebben en voor welke periode, evenals hoeveel ze bereid zijn te betalen.

Advocatenkantoren of juridische afdelingen gebruiken tijdelijk legaal werk om extra hulp te bieden wanneer het werk dat ze moeten verrichten hun capaciteit overschrijdt. De tijdelijke juridische hulp werkt vaak in specifieke gevallen of projecten, vult zo nodig in en houdt de bedrijfskosten van het bedrijf of de afdeling lager dan wanneer het extra vaste medewerkers had ingehuurd. Tijdelijke functionarissen hebben mogelijk alleen werk totdat het overtollige werk afneemt. Sommige advocatenkantoren of juridische afdelingen hebben regelmatig behoefte aan tijdelijke werknemers vanwege seizoensgebonden toename van de werkdruk.

In sommige gevallen huren advocatenkantoren en juridische afdelingen tijdelijke werknemers in om plotselinge vacatures te vervullen. De uitzendkrachten kunnen in dienst worden genomen totdat een geschikte vaste werknemer kan worden gevonden om de functie te vervullen. Als de tijdelijke juridische medewerker goed genoeg presteert in de functie, kunnen de managers van het kantoor of de juridische afdeling besluiten om die medewerker permanent in dienst te nemen.