Wat zijn de verschillende soorten banen bij Trainee Engineering?
Verschillende ingenieurs maken producten en ontwerpstructuren voor verschillende soorten toepassingen. Doorgaans zijn de personen die werkzaam zijn in banen voor stagiair-ingenieurs afgestudeerden, hoewel veel bedrijven er de voorkeur aan geven mensen aan te nemen die ook een postuniversitaire opleiding hebben afgerond. Onder andere huren werkgevers stagiaires in om te werken als civiel, mechanisch, nucleair en computeringenieurs. In veel gevallen krijgen mensen die werkzaam zijn in engineering banen in opleiding on-the-job training, maar zijn ze ook belast met het uitvoeren van hun eigen privé-studie. Afhankelijk van de complexiteit van het werk, kunnen trainingsprogramma's maanden of jaren duren en in sommige gevallen moeten de stagiairs een examen afleggen voordat ze permanente technische functies worden aangeboden.
Civiel-ingenieurs maken bruggen, dammen, wegen en andere soorten infrastructuurprojecten. Overheidsinstanties hebben een groot aantal afgestudeerden in banen voor stagiair-engineering en mensen die in deze rollen werkzaam zijn, leren hoe ze kennis van wiskunde en wetenschap kunnen gebruiken om kosteneffectieve en veilige structuren te ontwerpen. Om de openbare kosten te verlagen, gebruiken sommige lokale overheden externe aannemers in plaats van eigen technici in dienst te nemen. Daarom huren particuliere civieltechnische bedrijven afgestudeerden in en werken deze personen samen met ervaren ingenieurs die hen technieken tonen voor het ontwerpen van wegen en andere soorten openbare werken.
Een werktuigbouwkundig ingenieur ontwerpt en repareert verschillende soorten machines en apparatuur. Veel werktuigbouwkundige functies zijn niet-complex en in sommige gevallen zijn de mensen die in deze banen voor stagiair-ingenieurs werken meer middelbare school dan afgestudeerden. Deze personen leren hoe ze bussen, treinen en machines kunnen onderhouden die worden gebruikt door productie- en bouwbedrijven. In veel gevallen huren bedrijven monteurs op junior-niveau in die belast zijn met het reinigen van de apparatuur, terwijl ervaren monteurs worden overgeschakeld naar technische functies waarin ze verantwoordelijk zijn voor het repareren van apparatuur en het oplossen van operationele problemen.
Energiebedrijven hebben afgestudeerden in dienst in opleiding en deze personen zijn verantwoordelijk voor het vinden van manieren om hulpbronnen zoals olie en gas veilig uit de aarde te halen en om andere soorten energie, zoals splijtstofstaven, veilig op te bergen. Stagiairs moeten technieken leren om druk te bestrijden, zodat olie, gas en nucleair afval niet uit energiecentrales of installaties lekken en milieuschade veroorzaken. Bovendien leren ze regionale wetten die minimale veiligheidsnormen opleggen aan ingenieurs en energiebedrijven. Tijdens de training houden ervaren ingenieurs toezicht op het werk van nieuwe rekruten; stagiairs moeten vaak slagen voor een vergunningsexamen voordat ze zonder toezicht kunnen werken.
Computeringenieurs ontwerpen software en communicatiesystemen en veel bedrijven huren afgestudeerden in informatietechnologie (IT) in om op dit gebied te werken. Ze moeten leren hoe ze de interne computersystemen van het bedrijf kunnen gebruiken en hoe technische problemen kunnen worden opgelost. Veel bedrijven moedigen stagiairs aan om nieuwe datasystemen en soorten software te ontwikkelen en mensen die goed presteren tijdens trainingssessies krijgen vaak aan het einde van het programma banen als ontwerpingenieur.