Wat zijn de verschillende soorten stagiair-reizen?
Personen die in de reisbranche willen werken, kunnen stageplaatsen voor stagiairs vinden bij reisorganisaties, commerciële luchtvaartmaatschappijen, cruisemaatschappijen en resorts. Veel stagiairposities zijn ontworpen voor mensen die instapfuncties willen vervullen, maar sommige bedrijven bieden ook stagiairbanen aan ervaren werknemers die willen overstappen naar managementrollen. Over het algemeen moeten mensen die in een baan voor stagiair reizen werken onder direct toezicht van een ervaren personeelslid of een manager.
Tourbedrijven hebben verkoopagenten in dienst die verantwoordelijk zijn voor de marketing van reispakketten voor particulieren en organisaties. Deze verkooprollen zijn vaak instapposities, hoewel sommige bedrijven liever hebben dat sollicitanten eerder in de verkoop of voor de branche relevante ervaring hebben. In veel gevallen huren tourbedrijven stagiairs in die verkooptechnieken worden geleerd. Terwijl gevestigde verkoopmedewerkers normaal op commissie gebaseerde beloning ontvangen, krijgen stagiairs normaal een vast uurtarief totdat ze hun opleiding hebben voltooid. De training kan weken of maanden duren en aan het einde worden succesvolle stagiairs permanente posities aangeboden terwijl slecht presterende stagiairs van hun taken worden ontheven.
Stagiair banen aangeboden door luchtvaartmaatschappijen zijn stewards tijdens de vlucht en piloten. Doorgaans moeten de stewards van stagiairs lessen volgen waarin wordt getoond hoe ze tijdens de vlucht verfrissingen kunnen serveren en hoe ze tegemoet kunnen komen aan de behoeften van klanten. Steward-banen zijn vaak instapfuncties, maar stagiairs zijn soms mensen die ervaring hebben op het gebied van klantenservice of gastvrijheid. Stagiairpiloten zijn personen met een universitair diploma in de luchtvaart of een gerelateerd onderwerp en die al in het bezit zijn van een vliegbrevet. Het proefprogramma voor de stagiair kan maanden of zelfs jaren duren; terwijl stagiairs in staat zijn om met vliegtuigen te vliegen, moeten ze dit doen onder toezicht van ervaren piloten.
Veel cruise-exploitanten bieden stageplaatsen voor stagiairs aan zowel instapmedewerkers als particulieren met ervaring op het gebied van gastvrijheid. Deze personen voeren een aantal van dezelfde taken uit als vaste bemanningsleden, maar ze volgen ook trainingslessen waar ze worden onderwezen over het bedrijfsbeleid, hoe eerste hulp te verlenen en de technische aspecten van hun werk. Bovendien werken cruisemaatschappijen vaak als ingenieurs in opleiding, terwijl ervaren bemanningsleden soms de mogelijkheid krijgen zich in te schrijven voor programma's voor stagiairofficieren.
Grote toeristische resorts hebben strandwachten, barmannen, servers, reisvertegenwoordigers en verkopers in dienst om tegemoet te komen aan de behoeften van resortgasten. Zoals bij veel stagiairs, vervullen deze personen dezelfde taken als hun vaste collega's, maar ze werken onder leiding van ervaren werknemers. De trainingsfase duurt vaak enkele weken, waarna stagiairs soms een voltijdbaan aangeboden krijgen.