Wat zijn de snelst groeiende banenmarkten?
Het probleem met het bepalen van de snelst groeiende banenmarkten is dat ze voortdurend aan verandering onderhevig zijn, en de groei in een bepaalde carrière kan afhankelijk zijn van andere factoren en varieert per land. De waarde van het vermelden van dit is sterk toegenomen in belang sinds de recessie van 2008/2009, die een groot deel van de wereld heeft beïnvloed. Wanneer economische omstandigheden veranderen, kan dit een enorm effect hebben op mensen die van plan zijn om banen te zoeken na training in een carrière, en het is niet altijd mogelijk om te voorspellen of de "hete banen" van vandaag morgen in vraag zullen zijn. Desalniettemin zijn organisaties zoals het Bureau of Labor Statistics expert in het verzamelen van gegevens en het bepalen van welke de snelst groeiende banenmarkten zijn, of degenen die waarschijnlijk de meeste werknemers nodig hebben. Hun statistieken kunnen nuttig zijn bij het plannen van een carrière, vooral in de VS.
De snelstgroeiende arbeidsmarkten vormen een breed scala aan kansen en training van verschillende soorten. Ze variëren ook veel in compensatie, die mAy zijn een belangrijke factor bij het beslissen waar te werken of wat te doen. Het is handig om deze te bekijken door training vereist als een organiserend principe.
De banen waarvan wordt verwacht dat ze de minste training vereisen en overwegen enkele van de snellere groeiende arbeidsmarkten te zijn, omvatten thuisgezondheidshulpmiddelen en assistenten voor persoonlijke verzorging, gaming- en sportboekschrijvers en gamingbewakingsfunctionarissen. Deze kunnen wat voor het werk vereisen, de training. Andere banen kunnen nodig zijn voor de taakopleiding of het voltooien van beroepsopdrachten of certificaatprogramma's. Voorbeelden van deze banen zijn werk als apotheektechnici, manicurist en pedicuristen, tandheelkundige assistenten, huidverzorgingsspecialisten en medische assistenten.
Sommige mensen die trainen als medische assistenten of apotheektechnici hebben de diploma van Associate, maar ze zijn misschien niet vereist. De volgende snelgroeiende banenmarkten vereisen meestal op zijn minst een universitair diploma:Veterinaire technologen, mondhygiënisten, fysiotherapie -assistenten en technologie voor milieuwetenschappen en bescherming. Soms kunnen de vereisten voor sommige van deze banen per staat verschillen.
Een van de snelst groeiende banenmarkten is nog steeds in computerprogrammering, vooral bij het beheren van netwerken en in datacommunicatie. Banen op dit niveau vereisen meestal een bachelordiploma. Andere functietitels die mogelijk vierjarige opleiding vereisen, zijn onder meer computersoftware-ingenieurs, alcohol- en drugsadviseurs, forensische wetenschappers, systeemanalisten, computersoftware-ingenieurs en databasebeheerders. Banen die misschien nog meer training nodig hebben, zijn onder meer die voor dierenartsen, huwelijks- en familietherapeuten of geestelijke gezondheidszorgadviseurs, fysiotherapeuten en artsen -assistenten.
Er zijn enkele andere criteria die mensen kunnen gebruiken om te helpen bepalen welke carrières het beste kan zijn. Met de groei van outsourcing hebben sommige carrière -experts en economen geadviseerd dat mensen op zoek zijn naar banen in EMWerkgebieden die niet kunnen worden verplaatst. Point of Service Jobs, waar een baan moet worden gedaan in het land waarin ze wonen, kan meestal niet verdwijnen. Het is momenteel onmogelijk om dingen uit te besteden zoals sanitair, reparatie en bouwen, of veel banen in de gastvrijheid en de medische industrie. Andere arbeidsmarkten die er veelbelovend uitzien, zijn onder meer die welke elke vorm van "groene" technologie opnemen. Met de VS die geïnteresseerd zijn in het omzetten van meer energiebesparende praktijken, is er behoefte aan mensen die deze dingen kunnen implementeren en inspecteren.