Wat zijn de voor- en nadelen van freelance werken?

Freelance werken kan zowel lonend als uitdagend zijn. Hoewel freelance werk een persoon een aanzienlijke hoeveelheid vrijheid kan geven om te werken wanneer, waar en hoe hij dat wenst, is hij ook verantwoordelijk voor het managen van elk aspect van zijn bedrijf. Degenen die goed zijn in multitasken, geld besparen en georganiseerd blijven, kunnen vinden dat freelance werken een geweldige manier is om een ​​aanzienlijk bedrag te verdienen terwijl ze het soort werk doen dat ze graag doen. Aan de andere kant kan zelfs de meest getalenteerde persoon het werken als freelance moeilijk vinden als hij zijn tijd niet effectief kan beheren, zijn klanten kan factureren en nieuwe zakelijke kansen kan zoeken.

Voor veel mensen die voor zichzelf werken, is vrijheid om hun eigen tijd te beheren een groot voordeel van niet elke dag op kantoor te moeten klokken. Werken vanuit huis presenteert ook een aspect van vrijheid dat voortkomt uit freelance werken. Nachtmensen kunnen uitslapen en laat werken, terwijl ouders overdag dicht bij hun kinderen kunnen zijn. Freelancers die niet over tijdmanagementvaardigheden beschikken, kunnen echter merken dat ze het werk uitstellen tot het laatste moment of dat ze constant het gevoel hebben dat ze aan hun bureau moeten zitten.

Freelancers hebben meestal geen werknemers om administratief werk voor hen uit te voeren. Dit betekent dat degenen die freelance werken, zelf de basiskantoor- en boekhoudtaken moeten uitvoeren, zoals het beantwoorden van telefonische vragen, het verzenden van facturen en het beheren van computer- en softwareproblemen. Aan de andere kant wordt de freelancer niet beperkt door het bedrijfsbeleid of de incompetentie van andere werknemers wanneer ze zich inspant om haar werk gedaan te krijgen.

Een van de belangrijkste uitdagingen van freelance werken is het vinden van nieuwe klanten en ervoor zorgen dat huidige klanten een freelancer van werk kunnen voorzien. Veel bedrijven hebben marketing- en verkoopafdelingen in dienst die nieuwe klanten binnenhalen. Een freelancer daarentegen is verantwoordelijk voor het benaderen en onderhandelen met klanten of het inhuren van een externe verkoper om dit werk voor hem te doen. Net als bij het uitvoeren van administratief werk, kan de tijd die wordt besteed aan het zoeken naar nieuwe klanten aanzienlijk in de inkomsten van een freelancer snijden.

Werk en financiële zekerheid is een andere uitdaging voor diegenen die freelance werken. Hoewel het waar is dat freelancers niet willekeurig door een werkgever kunnen worden ontslagen, missen ze ook veel van de beschermingen en voordelen die werknemers hebben. In sommige rechtsgebieden neemt een freelancer bijvoorbeeld niet deel aan door de overheid gesponsorde werkloosheidsverzekering of compensatieprogramma's voor werknemers. Als ze haar klantenbestand verliest of gewond raakt tijdens het werk, moet ze op haar eigen middelen vertrouwen voor financiële ondersteuning. Bovendien kan het voor freelancers moeilijk zijn om een ​​betaalbare ziektekostenverzekering af te sluiten op plaatsen zoals de Verenigde Staten, waar de overheid geen ziektekostenverzekering aanbiedt. Aan de andere kant hebben degenen die voor zichzelf werken vaak de vrijheid om hun eigen spaar- of beleggingsportefeuille op te bouwen, in tegenstelling tot een werknemer met mogelijk beperktere opties.