Wat doet een Change Engineer?

De taak van een veranderingsingenieur is om de benodigde verandering te evalueren, een werkbare oplossing te ontwerpen en te helpen deze te implementeren. De behoefte aan een Change Engineer is te vinden in veel verschillende industrieën, maar de basistaken blijven hetzelfde. Onderwijs, ervaring en een vermogen om het grote geheel te zien zijn noodzakelijke stappen naar succes als veranderingeningenieur.

De veranderingsingenieur komt meestal binnen aan de voorkant van een probleem. Hij of zij krijgt achtergrondinformatie om een ​​basis te leggen waarom de wijziging nodig is. Een productiestap kan te veel tijd kosten en is daarom mogelijk niet kosteneffectief. De Change Engineer zal worden verteld hoe lang het probleem bestaat, verschillende mogelijke oorzaken krijgt en een tijdlijn voor het probleem opgeleverd.

Na de ontvangst van achtergrondinformatie en de observatie van het probleem werkt de Change Engineer aan de ontwikkeling van een oplossing. Naast de tastbare oplossing moet de Change Engineer ook eenLL -partijen die worden beïnvloed door de geïmplementeerde wijziging. Er is een rapport opgesteld met details wie zal worden beïnvloed, hoe de verandering zal gebeuren en welke stappen kunnen worden genomen om de impact ervan op alle betrokkenen te verminderen.

Eén methode die de ingenieur gebruikt om het probleem te onderzoeken en een wijziging te ontwerpen is een beoordeling van gereedheid. Dit bepaalt hoe het rimpeleffect van de verandering het bedrijf als geheel zal beïnvloeden. Een ander deel van de beoordeling is om vergaderingen met management en supervisors te houden om hun input te krijgen. Het coachen van de verandering maakt deel uit van de taak van de ingenieur.

Deelname aan cross-training van werknemers valt voor veel veranderingeningenieurs. Vaardigheidssets die nodig zijn voor de taak van de Change Engineer omvatten effectieve communicatie, het vermogen om te luisteren en de communicatievaardigheden om het denken van anderen te beïnvloeden. Meestal is een bachelordiploma vereist, samen met enkele jaren ervaringin het veld.

De flexibiliteit van het werk biedt een breed scala aan mogelijke velden om in te werken. Industrie, productie en gezondheidszorg Verandering en kan profiteren van de expertise van veranderingeningenieurs. Men kan werken voor een bedrijf of als een onafhankelijke consultant.

ANDERE TALEN