Wat doet een circulatiedirecteur?
Een circulatieregisseur is een persoon die werkt voor een gedrukte of online publicatie. Hij of zij is verantwoordelijk voor het verbeteren van het aantal lezers, zorgt ervoor dat de inhoud correct wordt afgedrukt en gedistribueerd en bewaakt de kosten en opbrengsten. De circulatieregisseur kan ook werken voor een uitgever van boeken, en zijn of haar primaire doel zal zijn om meer producten op de markt te brengen en te distribueren naar klanten, waardoor het aantal lezers en, schijnbaar, de winst voor het bedrijf wordt verbeterd. De directeur kan samenwerken met marketingpersoneel en met verkoop- en promotieteams. Deze positie is meestal zeer gewild en de concurrentie om de positie kan hevig zijn.
Om een circulatiedirecteur te worden, moet een kandidaat eerst een middelbare schoolopleiding afronden en een interesse in journalistiek of aanverwante vakgebieden ontwikkelen. Hij of zij gaat vervolgens naar de universiteit om journalistiek, marketing of public relations te studeren. Het kan nodig zijn dat de student vervolgens een postdoctorale graad behaalt om een circulatiedirecteur te worden, hoewel dit niet altijd nodig is. De meeste werkgevers zullen echter eisen dat het nieuwe afgestudeerde werk in de industrie gedurende vijf jaar of meer duurt voordat hij of zij in aanmerking komt voor een functie als circulatiedirecteur.
Het is mogelijk om stageplaatsen aan te vragen die een kandidaat voorbereiden om een circulatiedirecteur te worden. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen in de industrie en de vaardigheden te leren die nodig zijn om effectief te zijn in de functie. Stages zijn soms ook beschikbaar, waardoor de kandidaat voltijds kan werken terwijl hij nog steeds de nodige vaardigheden leert. Een instappositie in de uitgeverij innemen is een andere geweldige manier om kennis van de industrie te ontwikkelen en zich voor te bereiden op een circulatiepositie. In dergelijke functies is het belangrijk voor de kandidaat om het vermogen te ontwikkelen om strakke deadlines te halen, met klanten en collega's te communiceren, creatief na te denken over marketing en reclame en in het algemeen de juiste vaardigheden voor de functie te ontwikkelen.
Een geweldige manier voor de kandidaat om zichzelf nog aantrekkelijker te maken als baankandidaat, is om te werken als het hoofd van een team binnen het bedrijf, waarbij hij het vermogen toont om anderen te leiden en effectief te beheren. Als dergelijke kansen zich voordoen, moet de kandidaat zijn of haar best doen om voordeel te halen om niet alleen zijn of haar CV op te bouwen, maar ook om positieve relaties binnen het bedrijf tot stand te brengen.