Wat doet een Clinical Nurse Manager?
Een klinische verpleegkundige manager is de persoon die verantwoordelijk is voor de dagelijkse activiteiten van een verpleegafdeling in een ziekenhuis of andere zorginstelling. De verpleegkundig manager houdt ook toezicht op het verplegend personeel op de unit en heeft doorgaans de bevoegdheid om personeelsbeslissingen te nemen. De manager is ook verantwoordelijk voor de coördinatie van patiëntenzorg en procedures in de unit. Deze managementfunctie op laag tot middenniveau vereist meestal eerdere ervaring als personeelsverpleegkundige, evenals aangetoond teamwerk, managementcapaciteiten en goede organisatorische vaardigheden.
Voor het operationele gedeelte van de baan houdt een klinische verpleegkundig manager toezicht op de planning van zijn of haar afdeling. Dat betekent dat de verpleegkundig manager doorgaans werk- en ploegenschema's voor het verplegend personeel zal beheren, inclusief dekking en toewijzing van overuren. Klinisch verpleegkundige managers stellen ook budgetten op, zorgen ervoor dat het personeel voldoende voorraden heeft en handhaven het beleid van het medisch centrum binnen hun afdeling.
Aan de personeelskant is een klinisch verpleegkundig manager doorgaans belast met beslissingen over aanwerving, ontslag en promoties. Als de manager niet de enige discretie heeft over deze beslissingen, geven supervisors op een hoger niveau meestal gewicht aan de input van de verpleegkundig manager. De verpleegkundigenmanager kan ook verantwoordelijk zijn voor het toezicht op de professionele ontwikkelingsmogelijkheden voor de personeelsverpleegkundigen van de eenheid en kan trainingsseminars, congresbezoek en dergelijke organiseren. Klinisch verpleegkundige managers zullen waarschijnlijk ook de supervisieprogramma's voor studentenverpleegkundigen begeleiden door studenten te matchen met personeelsverpleegkundigen.
Een klinische verpleegkundig manager heeft ook verantwoordelijkheden voor de patiënten in de eenheid. De manager zorgt ervoor dat de hoogste zorgstandaarden voor de patiënt worden geïmplementeerd. Verpleegkundig managers voeren meestal dagelijkse rondes uit om te zorgen dat aan de behoeften van de patiënt wordt voldaan en om de tevredenheid van de patiënt te bewaken. Klinische verpleegkundig managers werken ook vaak samen met de artsen van de faciliteit om medische zorgplannen voor patiënten met specifieke ziekten op te stellen en uit te voeren.
Er zijn zowel opleiding als praktische vereisten om een klinische verpleegkundige manager te worden. Sommige ziekenhuizen zullen klinische verpleegkundig managers inhuren die een universitair diploma in verpleegkunde hebben. Andere medische centra vereisen een meer geavanceerde graad, zoals een bachelor of master in verpleegkunde of een vergelijkbaar veld. Veel klinische verpleegkundige managerposities vereisen ook een bepaald aantal jaren op het gebied van verpleging of een bepaald aantal jaren bij dat specifieke ziekenhuis of in de eenheid die de verpleegkundig manager zal begeleiden. Salarissen kunnen enorm variëren, onder andere afhankelijk van de ervaring en het opleidingsniveau van de verpleegkundig manager, evenals de locatie van het ziekenhuis en of de unit gespecialiseerde verpleegkundige vaardigheden vereist.