Wat doet een recruiter van een universiteit?
Een recruiter is een professional op een universiteit of universiteit die potentiële studenten identificeert en hen probeert te overtuigen om toegang te vragen. Ze bezoeken middelbare scholen, organiseren wervingsbeurzen en andere evenementen en nemen rechtstreeks contact op met studenten en hun ouders. Meestal werken ze met middelbare scholieren, maar recruiters op vierjarige scholen kunnen ook studenten van community colleges werven. Ze stellen wervings- en toelatingsstatistieken samen en analyseren ze om te helpen bij effectieve werving. College -recruiters werken meestal voor het toelatingskantoor, maar kunnen werken voor een institutionele divisie zoals kunst en wetenschappen of engineering.
Van een recruiter van een universiteit wordt meestal verwacht dat hij uitgebreid zal reizen. Bezoeken op de middelbare school, of zelfs bezoeken aan de huizen van studenten, kunnen overal een universiteitsrecruiter nemen, van net op de weg naar het hele land. Nacht- en weekendwerk is bijna altijd vereist, omdat wervingsevenementen vaak plaatsvinden bij sportevenementen of andere activiteitenT het college. Recruiters kunnen naar deze evenementen gaan in teams of alleen.
College -recruiters werken vaak samen met andere professionals om marketingcampagnes en materialen te ontwikkelen. Ze kunnen coördineren met een public relations -afdeling om persberichten, brochures, pamfletten en posters te produceren om de universiteit of universiteit te promoten. Ze kunnen samenwerken met een informatietechnologie of marketingafdeling om bij te dragen aan de website van de school; In sommige gevallen kunnen ze zelf veel van dit werk doen.
Een recruiter van een universiteit kan zich richten op het werven van studenten voor een specifieke afdeling binnen een universiteit of universiteit. Een school met een sterk podiumkunstenprogramma kan bijvoorbeeld een recruiter hebben die gespecialiseerd is in het werven van studentenmuzikanten, acteurs en dansers. Atletische afdelingen hebben vaak hun eigen recruiters. Grote atletische programma's kunnen recruiters hebben die zich toeleggen op specifieke sporten, hoewelOUGH Recruiting maakt vaak deel uit van de taak van een coach of een assistent -coach.
Een typische recruiter is een vertrekkende persoon die graag met jongeren en hun ouders werkt. Recruiters van college hebben meestal een aanleg voor onderzoek, omdat ze de middelbare scholen waar ze afgestudeerd aan werven grondig moeten kunnen onderzoeken. Ze moeten in staat zijn om het aantal afstuderen van studenten, gegevens over testscores en algemene universiteitsbezoek, studenten van die middelbare school te vinden die momenteel naar het recruiter -college gaan - zelfs hoe het seizoen van het basketbalteam verloopt. Dat onderzoek wordt vaak gedaan door mensen te bellen en te vragen. College -recruiters leggen contacten op op middelbare scholen die hen kunnen helpen potentiële studenten te identificeren, en ze nemen contact op met alumni, beheerders en faculteit om hulp te vragen bij het werven.