Wat doet een gemeenschapsontwikkelaar?
Een medewerker voor gemeenschapsontwikkeling is een professional die een gemeenschap probeert te verbeteren door het opzetten, beheren en uitvoeren van programma's voor gemeenschapsondersteuning en hulpverlening. Er zijn veel verschillende functiecategorieën voor een medewerker voor gemeenschapsontwikkeling; de taken van de taak variëren op basis van de regio, het type organisatie en beschikbare programma's. Een medewerker voor gemeenschapsontwikkeling worden is een mogelijk carrièrepad voor iedereen die communicatieve vaardigheden en een georganiseerde geest wil gebruiken om de lokale bevolking te helpen.
De educatieve achtergrond van een medewerker voor gemeenschapsontwikkeling kan variëren. Sommige hebben een bachelordiploma in sociaal werk, bedrijfskunde, politieke wetenschappen of communicatie. In sommige gevallen hebben ontwikkelingswerkers een masterdiploma of een doctoraat in een gerelateerd vakgebied. Ontwikkelingswerkers in de gemeenschap kunnen ook speciale licenties hebben waarmee ze unieke diensten kunnen verlenen aan een organisatie, zoals advocaten, artsen en accountants. Banen met hogere lonen en meer verantwoordelijkheden kunnen meer opleiding vereisen, maar sommige lager opgeleide ontwikkelingswerkers kunnen alleen door talent en vasthoudendheid naar hoge posities stijgen.
De dagelijkse taken van een medewerker van de gemeenschapsontwikkeling hangen grotendeels af van waar hij of zij werkt. Communautaire dienstverlenende organisaties kunnen overheid, non-profit, religieus of zelfs gebaseerd zijn op onderwijsinstellingen. Verschillende organisaties bieden zeer verschillende diensten, met alles van goedkope maaltijden voor gehandicapten en ouderen tot gratis juridisch advies voor mensen die worden uitgezet. Het doel dat de meeste organisaties voor gemeenschapsontwikkeling gemeen hebben, is merkbare veranderingen door te voeren die alle burgers ten goede komen, maar de middelen om dat doel te bereiken kunnen voor elke organisatie zeer uniek zijn.
Sommige taken die een medewerker van de gemeenschapsontwikkeling kan hebben, zijn onder meer het rechtstreeks werken met klanten van de organisaties, het schrijven van subsidievoorstellen en het werken aan fondsenwerving, het verzamelen en analyseren van onderzoek naar gemeenschapskwesties om gerichte programma's te maken en het inhuren of beheren van vrijwilligers. Ontwikkelingswerkers moeten mogelijk ook samenwerken met andere organisaties en lokale overheden, zodat middelen op de meest effectieve manier kunnen worden gebundeld en toegepast. De veelheid van mogelijke vacatures betekent dat het veld wijd open staat voor mensen met een passie voor het helpen van de lokale gemeenschap.
Mensen die zich bezighouden met gemeenschapsontwikkeling hebben vaak een passie voor sociale rechtvaardigheid, politiek en het helpen van anderen. Vaardigheden die op dit gebied nuttig kunnen zijn, zijn onder meer het vermogen om in teams te werken, uitstekende communicatie, sterke leiderschapskwaliteiten en geloof in de missie van de organisatie. Gewapend met deze vaardigheden kan een gemeenschapsontwikkelaar een krachtige kracht zijn voor verandering in zijn werk.