Wat doet een communityorganisator?
Een gemeenschapsorganisator is iemand die werkt om een gemeenschap van individuen te machtigen, zoals de inwoners van een specifiek gebied, mensen met een laag inkomen van een stad, mensen die aan een bepaalde ziekte lijden, of individuen die op een specifiek gebied werken. Veel gemeenschapsorganisatoren richten zich op personen met een laag tot matig inkomen, en ze hebben belang bij kwesties van sociale rechtvaardigheid. Het doel van de meeste gemeenschapsorganisatoren is om een gemeenschap ertoe te brengen samen te werken om een gemeenschappelijk verlangen te bereiken, of dat verlangen nu zoiets is als gemeentelijke afvalinzameling, stemrecht of vakbond.
De meeste gemeenschapsorganisatoren behoren tot organisaties of kerken. Veel Quaker-kerken hebben bijvoorbeeld outreach-programma's met community-organisatoren. Een community-organisator werkt op kantoor om informatie over de community te verzamelen en gegevens te verzamelen die nuttig kunnen zijn. Hij of zij werkt ook op straat, praat rechtstreeks met leden van de community, organiseert vergaderingen en bevordert empowerment van de gemeenschap. Idealiter wil een communityorganisator de verantwoordelijkheid overdragen aan leden van de community: hij of zij is er gewoon om de bal aan het rollen te krijgen.
Community-organisatoren werken ook met een breed scala aan organisaties. Een gemeenschapsorganisator die werkt met hiv / aids-patiënten met een laag inkomen, kan bijvoorbeeld samenwerken met het ministerie van volksgezondheid en sociale diensten om meer zorg en diensten te krijgen voor mensen die ze nodig hebben. Gemeenschapsorganisatoren zijn vaak bekwame diplomaten, omdat ze de standpunten van de gemeenschap die ze ondersteunen moeten vertegenwoordigen aan overheidsinstanties en andere lokale groepen.
Veel steden hebben een lange geschiedenis van gemeenschapsorganisatie en gemeenschapsorganisatie is vaak een essentieel onderdeel van burgerrechtenbewegingen. Gemeenschap organiseren is hard werken. Niet alle leden van een gemeenschap staan open voor organisatie en worden aangemoedigd om voor zichzelf te spreken als een collectief, en daarom is er veel veldwerk, vaak huis-aan-huis, bij betrokken. Gemeenschapsorganisatoren moeten een gemeenschap gemobiliseerd en in vuur en vlam zetten over een oorzaak en de gemeenschap gefocust houden.
Er is geen formele training vereist om een community-organisator te zijn. De meeste gemeenschapsorganisatoren komen uit een achtergrond van onderzoek naar sociale rechtvaardigheidskwesties, sociale voorzieningen en sociologie, en een interesse in het bevorderen van veilige, gezonde, gelukkige gemeenschappen helpt zeker. Veel organisaties die gemeenschapsorganisatie organiseren, bieden training met werkboeken en mentorschap voor mensen die gemeenschapsorganisator willen worden, en veel gemeenschapsorganisatoren beginnen als vrijwilligers in dergelijke organisaties en krijgen de grond te pakken voordat ze aan hun eigen carrière beginnen.
Gemeenschap organiseren is ook niet erg winstgevend. Gemeenschapsorganisatoren vertrouwen op inkomsten uit subsidiegeld en donaties om hun werk te ondersteunen, en hun loon is vaak minimaal. De beloning voor een community-organisator is het kijken naar een community die de tools ontwikkelt die het nodig heeft om de leiding te nemen.