Wat doet een compliance-analist?

Een compliance-analist evalueert activiteiten bij een bedrijf om te bevestigen dat die activiteiten voldoen aan de wettelijke normen en aan alle vrijwillige normen en praktijken. Nalevingsanalisten kunnen ook leden van professionele organisaties controleren om te bepalen of ze voldoen aan de normen die door de organisatie zijn vastgesteld. Als de analist problemen vindt, geeft hij of zij suggesties om weer aan de compliance te voldoen en daar te blijven om toekomstige problemen te voorkomen.

Om compliance-analist te worden, is het meestal noodzakelijk om een ​​universitair diploma en drie tot vijf jaar ervaring in de industrie te hebben. Deze analisten zijn actief in bankieren, marketing, informatietechnologie, gezondheidszorg, rechten en effectenhandel. De meest geschikte graad kan afhangen van waar een analist wil werken; een zorganalist, bijvoorbeeld, moet bekend zijn met voorschriften met betrekking tot de gezondheidszorg en moet mogelijk op de hoogte zijn van medische facturerings- en coderingsmethoden.

De compliance-analist voert continu evaluaties uit van normen en werkwijzen bij een bedrijf. Hij of zij kan het bedrijf helpen normen en handleidingen te formuleren om binnen de door overheidsinstanties gestelde regels te blijven en kan aanvullende stappen voor naleving voorstellen om de hoogste kwaliteitsprestaties te garanderen. Dit werk kan bestaan ​​uit het interviewen van werknemers, het overzien van documentatie en het bijwonen van handelsconferenties om meer te leren over nieuwe ontwikkelingen in de industrie.

Als een compliance-analist iets detecteert dat mogelijk een probleem is, meldt hij of zij dit en werkt hij aan een plan om het probleem aan te pakken. Een analist bij een advocatenkantoor kan bijvoorbeeld vaststellen dat een kopie van een advertentie niet voldoet aan de wettelijke beperkingen voor legale advertenties. Hij of zij kan wijzen op de specifieke problemen, een nieuw exemplaar voorstellen en richtlijnen geven om schendingen in de toekomst te voorkomen. Evenzo kan een compliance-analist bij een organisatie vaststellen dat een lid zich niet houdt aan de gedragsnormen voor leden en kan hij een waarschuwing afgeven en de organisatie waarschuwen.

Dit werk vereist uitstekende aandacht en focusvaardigheden. Wettelijke beperkingen kunnen complex en gedetailleerd zijn. Een goede nalevingsanalist moet bekend zijn met de wetten, op de hoogte zijn van geplande wijzigingen en in staat zijn om alles te identificeren dat aan de verkeerde kant van de wet kan vallen, zelfs als het vaag of subtiel lijkt. Ervaring is van cruciaal belang, en een analist met substantiële branche-ervaring en connecties kan beter inzetbaar zijn en beter in staat zijn om over loon en voordelen te onderhandelen. Mensen die al in een bedrijfstak werken, maar er belang bij hebben van loopbaan te veranderen in compliance-analyse, zouden kunnen overwegen om terug naar school te gaan voor certificering.