Wat doet een gerechtsdeurwaarder?
Een gerechtsdeurwaarder voert de leidinggevende taken van een rechtbanksysteem uit, zoals het balanceren van begrotingen, het betalen van werknemers en ervoor zorgen dat procedures soepel verlopen. Hij of zij analyseert juridische procedures om ervoor te zorgen dat alle medewerkers van een rechtszaal hun werk correct en efficiënt uitvoeren. Beheerders proberen records te organiseren en de casestroom te beheren, zodat processen en andere belangrijke gerechtelijke activiteiten niet achterlopen op schema.
Een van de belangrijkste taken van een rechtbankbeheerder is om te beslissen hoe de kosten worden verlaagd en de efficiëntie binnen een systeem wordt verhoogd. Een professional houdt een zorgvuldige financiële administratie bij om budgetten in evenwicht te houden en middelen toe te wijzen aan verschillende afdelingen. Hij analyseert de kosten van gerechtelijke procedures en bepaalt waar geld kan worden bespaard. Wanneer financiële tegenslagen een probleem worden, kan de beheerder nieuwe programma's of procedures aanbevelen die de efficiëntie van gerechtelijke operaties mogelijk maken.
Een gerechtsdeurwaarder houdt ook toezicht op de stroom van zaken via een juridisch systeem. De meeste rechtbanken maken gebruik van computers om nauwkeurige elektronische registers bij te houden van eerdere en lopende processen. De beheerder organiseert en houdt dergelijke informatie bij om ervoor te zorgen dat straf- en civiele zaken tijdig kunnen worden voortgezet. Hij of zij helpt voorkomen dat het rechtssysteem vastloopt en achterloopt op schema. De beheerder voert regelmatig nieuwe informatie in en verwerkt deze om de gegevens up-to-date te houden.
Veel gerechtsbestuurders zijn verantwoordelijk voor personeelszaken (HR) binnen een gerechtsgebouw. Een beheerder kan verantwoordelijk zijn voor het aannemen en opleiden van nieuwe werknemers, het behandelen van geschillen tussen werknemers en het beoordelen van de prestaties. Door professionele ontwikkelingstraining en zorgvuldig overleg met leidinggevenden en rechters creëert een beheerder nieuw beleid en procedures om de efficiëntie te maximaliseren.
Het is gebruikelijk dat een enkele rechtbankbeheerder verantwoordelijk is voor alle boekhoudkundige en HR-verantwoordelijkheden in kleine, lokale rechtbanken. In grote rechtsstelsels werken verschillende beheerders echter meestal voltijds onder toezicht van een administratieve rechter of een uitvoerende macht. Professionals in grotere systemen werken samen om budgetten te bespreken en te bepalen hoe de tijdigheid van procedures kan worden verbeterd.
De meeste gerechtsbestuurders, met name die in grote districts-, staats- of federale rechtbanken, hebben een universitair diploma. Veel mensen streven naar een universitair of universitair diploma in gerechtelijke administratie, rechten of zaken om zich op de baan voor te bereiden. Sommige paralegals en advocaten van het advocatenkantoor die zowel juridische als zakelijke ervaring hebben opgedaan, komen op voorhand bij posities van gerechtsdeurwaarders. Bekendheid met het rechtssysteem, communicatieve vaardigheden en computervaardigheid zijn zeer gewenst door de meeste werkgevers van gerechtelijke beheerders.