Wat doet een directeur kinderopvang?
Een directeur kinderopvang biedt een veilige, koesterende en educatieve omgeving waarin jonge kinderen, normaal gesproken kleuters, kunnen gedijen. Algemeen wordt van hem verwacht dat hij een fysiek veilige omgeving biedt met speelgoed, spelletjes, boeken en activiteiten voor het ontwikkelen van kinderen om kinderen te onderwijzen en hun creatieve denkvaardigheden te inspireren. Hij kan ook leiding geven aan goed opgeleid personeel met de ervaring om aan deze zorg- en opleidingsvereisten te voldoen.
Om de veiligheid van de faciliteit te garanderen, moet de directeur kinderopvang ervoor zorgen dat alle meubels en armaturen kindveilig zijn. Dit omvat het installeren van beschermende apparaten en sloten door het hele gebouw. Richtlijnen voor veel beveiligingsmaatregelen worden vaak opgelegd door lokale en regionale regelgevende instanties en kunnen worden geïnspecteerd op naleving. Vereiste brand- en koolmonoxidedetectors worden normaal door de directeur van de kinderopvang regelmatig gecontroleerd om hun betrouwbaarheid te verifiëren.
Speelgoed en spellen worden normaal gesproken gekozen op basis van richtlijnen voor de ontwikkeling van kinderen om ervoor te zorgen dat ze geen kleine onderdelen hebben die kunnen worden verwijderd of kleine kinderen in gevaar kunnen brengen. Van de directeur kinderopvang wordt in het algemeen verwacht dat hij regelmatig de beschikbare speeltjes op veiligheidskwesties beoordeelt. Als de branche eraan herinnert of waarschuwingen worden gegeven, moet hij onmiddellijk op de hoogte worden gebracht en de nodige voorzorgsmaatregelen nemen.
Het personeel van een kinderdagverblijf moet vaak aan een aantal normen voldoen voordat het wordt aangenomen. Het is de taak van de directeur kinderopvang om ervoor te zorgen dat de werknemers grondige achtergrondcontroles doorstaan voor criminele activiteiten en volledige certificeringslessen volgen in eerste hulp voordat ze worden aangenomen. Hij interviewt in het algemeen de sollicitanten persoonlijk om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan hoge normen voor communicatie, onderwijs en leidende activiteiten. Als het centrum maaltijden voor de kinderen biedt, moet ten minste één medewerker gekwalificeerd zijn om snacks en maaltijden te bereiden die voldoen aan de voedingsrichtlijnen en vereisten voor een gezonde ontwikkeling van de kindertijd.
Afgezien van regelmatige interactie met zijn personeel en de kinderen, communiceert een directeur kinderopvang over het algemeen regelmatig met de ouders van de kinderen. Informele uitwisselingen vinden plaats tijdens het afzetten en ophalen van de kinderen. Meer formele discussies over leer- of gedragsproblemen kunnen worden behandeld in besloten vergaderingen. Algemene gesprekken over beleid, procedures en activiteiten worden normaal gesproken gevoerd met de werknemers en ouders. Nieuwe inschrijvingsperioden vereisen interviews met ouders en kinderen die geïnteresseerd zijn in het leren over de faciliteit.
De taak van een directeur kinderopvang omvat ook een aanzienlijk aantal bestuurlijke en administratieve werkzaamheden. Hij is belast met het ontwikkelen en presenteren van een budget aan een raad van toezicht of eigenaars voor hun goedkeuring. Verwacht wordt dat licenties actueel blijven en dat normale rapporten normaal gesproken vereist zijn door lokale en regionale instanties. De directeur is meestal verantwoordelijk voor het genereren van facturen voor services en het betalen van facturen met betrekking tot de werking van de faciliteit. Hij is ook verantwoordelijk voor personeelsadministratie, public relations, reclame en promotie.
De training en opleiding die nodig is voor de functie van directeur kinderopvang varieert aanzienlijk. Sommige voorzieningen vereisen alleen een middelbare schooldiploma gekoppeld aan ervaring. Anderen vereisen een associate's of bachelor's degree in de ontwikkeling van kinderen. In sommige gebieden zijn kinderopvangcertificeringen beschikbaar via junior colleges en faciliteiten voor volwasseneneducatie.