Wat doet een federale arbeidsrechtadvocaat?
Een federale arbeidsrechtadvocaat is een erkende advocaat die gespecialiseerd is in arbeidsrecht voor federale werkgevers en werknemers. De arbeids-, loon- en arbeidswetten die specifiek zijn voor federale banen zijn vaak vrij complex en vereisen deze speciale klasse van arbeidsrechtadvocaten om de genuanceerde problemen die zich kunnen voordoen aan te pakken. In zijn of haar dagelijkse werk kan een federale arbeidsrechtadvocaat cliënten ontmoeten, onderzoek uitvoeren en direct onderzoek verrichten voor zittingen en zittingen bijwonen.
De casusgebieden die relevant zijn voor een federale arbeidsrechtadvocaat kunnen vrijwel elk probleem betreffen dat kan ontstaan tussen werkgevers en werknemers in de federale overheid. Dit kunnen arbeidsconflicten zijn, zoals onjuiste betaling voor overuren of schendingen van de wetgeving inzake gezinsverlof. Arbeidsadvocaten kunnen ook discriminatiezaken behandelen voor werknemers die vinden dat hun rechten op gelijkheid of veiligheid op de werkplek worden geschonden. Klokkenluiderszaken waarbij klokkenluiders worden gedisciplineerd of ontslagen wegens het waarschuwen van autoriteiten voor onwettig gedrag op de werkplek, kunnen onder de jurisdictie van een federale arbeidsrechtadvocaat vallen. Een federale arbeidsrechtadvocaat kan ook werken namens een werkgever die door een werknemer is bedrogen of geschaad.
Een van de dagelijkse taken van een arbeidsrechtadvocaat kan het ontmoeten van nieuwe klanten zijn. In deze consultatiesessies stelt een advocaat gedetailleerde vragen over de zaak van een potentiële cliënt en kan hij om documentatie vragen die de claim kan ondersteunen. Als een advocaat besluit een zaak te accepteren, kan hij of zij met de cliënt onderhandelen over tarieven en een algemeen overzicht opstellen van de zaken. In sommige gevallen, wanneer een advocaat deel uitmaakt van een grotere praktijk, moet hij of zij mogelijk de zaak voorleggen aan de partners van het kantoor om te bepalen of deze aanvaardbaar is.
Eenmaal in een zaak zal een federale arbeidsrechtadvocaat veel van zijn of haar tijd besteden aan het onderzoeken en opbouwen van een argument voor de rechtbank. Dit kan het opzoeken van wetten die specifiek zijn voor de zaak en het lezen van vergelijkbare zaken om te bepalen of er een precedent bestaat. Advocaten spreken vaak met getuigen die misschien iets van de zaak weten, of raadplegen experts met ervaring in deze zaak. Wanneer voldoende informatie is verzameld, zal een federale arbeidsrechtadvocaat papieren indienen bij de relevante rechtbank om namens zijn of haar cliënt een gerechtelijke procedure te starten.
Voor de rechtbank zal een federale arbeidsrechtadvocaat de zaak presenteren aan de hand van de feiten die door onderzoek zijn ontdekt. Hij of zij kan om getuigen vragen om de claim van een cliënt te ondersteunen, en kan eerdere juridische beslissingen aanhalen die de cliënt ondersteunen. Gebruikmakend van zijn of haar expertise in federale arbeidswetten, zal een arbeidsadvocaat beschrijven waarom de zaak van de cliënt geldig is en een gunstig oordeel verdient. In sommige gevallen, als de andere partij zich buiten de rechtszaal wenst te vestigen, kan een advocaat privé met de advocaten onderhandelen voor de tegenpartij om een billijke regeling te bereiken.