Wat doet een veldtester?

Een veldtester is een persoon die een product of een apparaat test onder de feitelijke omstandigheden waarin het voor ons is bedoeld. Veldtesters zijn verantwoordelijk voor het beoordelen en rapporteren van de prestaties van een product. Ze worden ook vaak gevraagd om suggesties te doen om de producten waarmee ze werken te verbeteren. Een bedrijf dat hengels maakt, kan bijvoorbeeld een veldtester inhuren om de hengels tijdens een specifieke periode te gebruiken en vervolgens verslag uitbrengen over de prestaties van elk model dat wordt getest. De veldtester zou in dit geval een persoon moeten zijn die veel tijd had doorgebracht met vissen en de gerelateerde productlijnen goed kende.

Om een ​​grondige veldtest uit te voeren, moet het product worden gebruikt in alle omstandigheden waarvoor het is bedoeld. Als een slaapzak is ontworpen voor gebruik bij een specifiek temperatuurbereik, zal een veldtester op verschillende punten binnen dat bereik de prestaties van het product rapporteren, vooral de meest extreme punten in het bereik. Door dit soort werk te doen, helpt een veldtester een bedrijf om gegevens over zijn producten te ondersteunen met gegevens. Dit werk helpt ook om zwaktes en storingen in een product te identificeren voordat het op de markt wordt gebracht.

Om een ​​veldtester te worden, moet men grondige kennis hebben van een bepaald soort product. Deze kennis kan voortkomen uit jarenlang werken met een specifiek soort product en inzicht in de constructie- en productieprocessen die nodig zijn om het product te creëren. Iemand die bijvoorbeeld nog nooit op jacht is geweest, kan als veldtester voor jachtuitrusting niet voldoende werk verrichten. Een veldtester moet ook oplettend zijn en gedetailleerde rapporten kunnen samenstellen volgens de behoeften van zijn of haar werkgever.

Soms gebruikt een productiebedrijf leden van hun onderzoeks- en ontwikkelingsteams om veldtests op specifieke producten uit te voeren. Dit betekent dat dit soort testen kan worden uitgerold in een grotere functiebeschrijving die ook andere verantwoordelijkheden omvat. Dit is vrij gebruikelijk in kleinere bedrijven waar werknemers een aantal verschillende hoeden moeten dragen. Andere grote bedrijven hebben een volledig personeelsbestand om volledig gericht te zijn op het uitvoeren van praktijktests en rapportage aan de ontwikkelingssector met advies over het verbeteren van de producten.