Wat doet een fondsbeheerder?

Een fondsbeheerder is een financiële professional die verantwoordelijk is voor een beleggingsfonds. Fondsbeheerders moeten de fondsen waarop ze toezicht houden, behandelen op een manier die consistent is met hun gestelde doelen en tegelijkertijd werken aan het maximaliseren van het rendement voor beleggers. Mensen die in deze hogere functies werken, hebben over het algemeen uitgebreide ervaring in de financiële sector, waaronder ervaring op verschillende niveaus van de hiërarchie van het fondsbeheer.

Fondsen kunnen op een aantal verschillende manieren en voor verschillende doeleinden worden gestructureerd. De fondsbeheerder is belast met het beheer van zowel de dagelijkse als de langetermijnactiviteiten van het fonds. Hij of zij beslist hoe het fonds het beschikbare geld moet beleggen, hoe de portefeuille in evenwicht moet worden gebracht en hoe andere aspecten van het beheer van het fonds moeten worden aangepakt. Dit kan dingen omvatten als marketing van het fonds aan potentiële investeerders, implementatie van procedures en beleid op kantoor en het vaststellen van ethische normen voor het bedrijf.

Het is niet ongewoon voor een fondsbeheerder om een ​​geavanceerde graad zoals een MBA te hebben, samen met ervaring in de industrie. Fondsbeheerders hebben mogelijk naast banken zoals hedgefondsen of beleggingsfondsen ook voor banken en andere financiële instellingen gewerkt. Deze uitgebreide ervaring omvat vaak activiteiten in verschillende aspecten van fondsbeheer terwijl een beginnende fondsbeheerder leert over boekhouding, portefeuilles balanceren, reageren op marktverschuivingen en financiële ethiek.

Meestal worden fondsbeheerders ondersteund door een grote staf. Dit kan hele afdelingen omvatten om zich te concentreren op zaken als het bewaken van aandelenwaarden en het handhaven van ethische normen, evenals persoonlijke assistenten die de fondsbeheerder helpen met administratieve taken. Kantooruren kunnen lang zijn, omdat er soms momenten zijn dat een fondsbeheerder vroeg moet binnenkomen of laat moet blijven om mensen in andere tijdzones telefonisch te ontmoeten of te reageren op trends in opkomende markten; een fondsmanager die slaapt door een marktcrash heeft geen baan meer.

Een goed fonds zal een stabiel beheer hebben, met veel werknemers op lange termijn. De fondsbeheerder wordt meestal gecompenseerd in de vorm van een vergoeding die is gebaseerd op prestaties, waardoor de manager wordt gestimuleerd om het fonds goed te behandelen, omdat zijn of haar vergoeding gebonden is aan rendement. Fondsen met een hoog personeelsverloop kunnen problemen ondervinden die beleggers mogelijk beter kunnen vermijden en het is raadzaam om de geschiedenis van een fonds op te zoeken voordat u zich in een investering stort.