Wat doet een fondsenwervende consultant?

Het is de taak van een fondsenwervende consultant om creatieve en succesvolle technieken te ontwikkelen om geld in te zamelen voor een goed doel. Plannen bevatten vaak manieren om contant gelddonaties op te wekken of waardevolle items aan te schaffen die aan het publiek kunnen worden geveild. Ze neemt normaal niet deel aan de fondsenwerving en werkt meestal alleen in adviserende, inspirerende en leiderschapscapaciteiten. De adviseur kan een onafhankelijke contractant zijn, werken voor een fondsenwervend bedrijf of haar diensten verlenen, vaak gratis, aan een organisatie of vereniging waarvan zij lid is.

Eenmaal aangenomen, is de eerste stap van de consultant meestal het ontmoeten van de groep die fondsen nodig heeft om hun doelen duidelijk te definiëren. Dit houdt meestal in dat de monetaire doelstellingen worden bepaald en een duidelijke visie wordt opgesteld op de missie van de organisatie. Tijdens deze eerste vergadering worden normaal ook methoden voor fondsenwerving of financieringsbronnen vastgesteld die de groep niet kan gebruiken. Deze groepsbeslissingen zijn vaak gebaseerd op mogelijke belangenconflicten of kunnen verband houden met persoonlijke of politieke relaties.

Nadat deze doelstellingen zijn vastgesteld, vermaakt de consultant doorgaans fondsenwervende ideeën van de groep waarvoor ze werkt. Gewoonlijk wordt van haar verwacht dat zij constructieve feedback geeft en haar ideeën ter overweging en discussie voorlegt aan de groep. Nadat de gewenste methoden voor fondsenwerving zijn bepaald, wordt meestal een lijst met potentiële, gulle en welvarende donoren samengesteld. Als er formele voorstellen nodig zijn om fondsen van bedrijven en bedrijven te zoeken, helpt de fondsenwervende adviseur deze gewoonlijk bij het schrijven.

Commissies met specifieke taken worden vaak door de consultant toegewezen. Gewoonlijk beoordeelt ze de doelen met elke commissievoorzitter om er zeker van te zijn dat de doelen en methoden duidelijk zijn gedefinieerd. Als een commissievoorzitter gebrek aan vertrouwen of focus lijkt te hebben, biedt de consulent fondsenwerving vaak haar persoonlijke assistentie om het succes van de groep te verzekeren.

Als de inspanningen lijken af ​​te nemen zodra de fondsenwerving aan de gang is, wordt van een consultant voor fondsenwerving doorgaans verwacht dat hij motivatie en inspiratie geeft om de energie en drive van de leden te vernieuwen. Ze ontmoet vaak de commissies of commissievoorzitters en moedigt hen aan om hun uitdagingen openhartig voor te stellen. Met behulp van haar ervaring en expertise biedt de consultant meestal solide oplossingen en brengt hij de fondsenwervende inspanningen weer op weg naar succes.

Een triomfantelijke consultant voor fondsenwerving is normaal gesproken extravert, aantrekkelijk en analytisch. Haar vermogen om de fondsenwervers te motiveren en aan te moedigen om doelen te bereiken, is cruciaal voor haar succes. Het hebben van een goed hoofd voor cijfers in combinatie met fantasierijke ideeën om mensen en bedrijven vriendelijk van hun geld te scheiden, is normaal gesproken een winnende combinatie voor een persoon in dit beroep.

Het inhuren van een consultantfunctie voor fondsenwerving hangt meestal meer af van ervaring dan van opleiding. De meeste mensen in deze functie hebben echter een diploma in communicatie, marketing, reclame of zaken. Een bewezen staat van dienst in fondsenwerving in verschillende markten en omgevingen is een pluspunt voor sollicitanten.