Wat doet een huishoudelijke manager?
Een huishoudelijke manager heeft de taak om huishoudelijke medewerkers in hun werk te leiden, waardoor hun schoonmaakplichten tijdig en ordelijke manier worden bereikt. Een huishoudelijke manager kan toezicht houden op personeel in een hotel, school of ziekenhuis, ervoor zorgen dat personeelsleden kamers effectief schoonmaken en hen redelijk comfortabel en aantrekkelijk achterlaten voor degenen die ze moeten gebruiken. Een persoon in deze taak kan personeelsleden inhuren of opleiden en trainen, taken toewijzen en hun werk inspecteren. Hij kan ook huishoudelijke apparatuur en benodigdheden kopen en onderhouden.
Om zijn taak goed uit te voeren, zijn er veel vaardigheden die een aspirant -huishoudelijke manager moet hebben. Onder hen zijn communicatie, tijdbeheer en trainingsvaardigheden. Een persoon op dit gebied moet ook anderen kunnen motiveren om goed in zijn werk te presteren en misschien zelfs nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Een huishoudelijke manager heeft het focusvermogen nodig om op koers te blijven, zich aan een schema te houden wanneer dat nodig is, evenals de flexibiliteit om D te veranderenIrecties wanneer omstandigheden aanpassing vereist. Hij moet ook detailgericht zijn en in staat zijn om te multitasking; Wiskundige vaardigheden kunnen ook nuttig zijn.
Een groot deel van de taak van een huishoudelijke manager is vaak toezicht op anderen. Dit kan zijn onder meer het toezicht houden op een enkele groep schoonmaakpersoneel of het voorzitten van meerdere groepen, die elk door een supervisor worden geleid. De exacte vereisten voor deze taak kunnen variëren, maar deze managers screenen en trainen aanvragers vaak en wijzen deze taken toe om uit te voeren. Een persoon in deze baan kan bijvoorbeeld elke medewerker een schema van dagelijkse banen geven om te voltooien. Wanneer een taak niet correct wordt uitgevoerd, kan hij correctie en instructies bieden om te verbeteren.
Een ander deel van de taak van een huishoudelijke manager kan het kopen en onderhouden van apparatuur en het onderhouden van huishoudelijke medewerkers die hun taken goed moeten uitvoeren. Hij kan bijvoorbeeld mops, bezems, ontsmettingsmiddel kopenS, tapijt shampooers en vloerbuffers. Als een apparaat breekt, is het vaak de taak van de huishoudelijke manager om het te laten vervangen of te repareren. Hij kan ook de inventaris van huishoudende benodigdheden en apparatuur nemen.
Een persoon die werkt als een huishoudelijke manager kan ook dossiers bijhouden die nodig zijn voor het betalen van personeel en het verzenden van records naar de Payroll Department voor verwerking. Hij kan ook klachten over het huishoudelijk personeel afhandelen. Als een persoon bijvoorbeeld klaagt dat zijn hotelkamer niet goed is schoongemaakt, kan de manager de klacht afhandelen. Hij kan ook klachten afhandelen van het schoonmaken van personeelsleden.
Over het algemeen kan een persoon een huishoudelijke managementpositie veiligstellen met een middelbare schooldiploma of algemene onderwijsontwikkeling (GED) -referentie. Eerdere ervaringservaring heeft meestal de voorkeur. Sommige mensen werken zich op van schoonmaakruimtes naar management.