Wat doet een kredietmanager?
Een kredietbeheerder is lid van het personeel van een financiële instelling die belast is met toezicht op activiteiten op de leningafdeling. Er zijn geen speciale educatieve vereisten voor deze baan, hoewel mensen met een universitair diploma vaak meer concurrerende aanvragers zijn, en mensen verkrijgen deze positie meestal met meerdere jaren ervaring in de financiële sector. De omzet bij banken en financiële instellingen creëert regelmatige openingen op de kredietafdelingen, inclusief supervisor-track functies voor mensen die niet klaar zijn om te solliciteren naar functies voor leningmanager.
Personeel in het rapport Lending Department aan de Lending Manager. Dit medewerker van het personeel coördineert werken op de afdeling om de workflow zelfs te behouden en problemen te voorkomen die door congestie worden veroorzaakt, waaronder inactieve werknemers of lange verwerkingstijden in leningaanvragen. Bankuren zijn meestal regelmatig, maar als de faciliteit parttime personeel heeft, besluit de leningmanager wanneer ze ze voor werk moet plannen.
Een importanHet deel van deze taak omvat het monitoren van leenpersoneel om ervoor te zorgen dat de financiële instelling voldoet aan de overheidsvoorschriften. Dit omvat het opleiden van mensen over voorschriften, mensen bewust maken van updates van de wet en het aanmoedigen van personeelsleden om permanente educatie te volgen om effectievere leningsfunctionarissen te zijn. De Lending Officer houdt archieven bij die de naleving van de financiële voorschriften aantonen en kan tijdens kantooruren op de vloer drijven om ervoor te zorgen dat interacties met klanten voldoen aan de wet.
In samenwerking met ander bankpersoneel en het hoofdkantoor stelt dit personeelslid het beleid voor de afdeling en handhaaft deze. Nieuwe werknemers trainen onder de Lending Manager en ze kan ook werknemers disciplineren die zich niet naleven aan het beleid. Disciplinaire acties kunnen schriftelijke waarschuwingen, vereisten omvatten om meer training of ontslagen te ondergaan in het geval van herhaling of egregiousOvertredingen van bankbeleid. De leningafdeling is vaak zeer autonoom en de kredietmanager heeft een hoge mate van controle.
Werken als een kredietmanager moet moeten komen om vroeg te komen werken en laat te blijven om ervoor te zorgen dat de dingen soepel verlopen, naast het doorbrengen van lange uren voor een computer. Goede vaardigheden op het gebied van klantenservice zijn essentieel, evenals de mogelijkheid om een netjes persoonlijk uiterlijk te behouden, omdat banken hun personeel in het algemeen aan de normen van hoge verschijning houden, vooral in het geval van supervisors. Veel mensen bereiken deze positie door zich een weg te banen via het kredietpersoneel, en in het geval van mensen die voor kettingbanken werken, zijn er meestal mogelijkheden om over te dragen naar andere vestigingen om extra werkgelegenheidskansen na te streven.