Wat doet een procesbeheerder?
Een procesbeheerder houdt toezicht op en beheert een advocaat of juridisch team dat verantwoordelijk is voor het inbrengen of verdedigen van een rechtszaak. Er zijn rechtszaken voor veel verschillende gedragingen over de hele wereld; Een persoon kan worden aangeklaagd wegens het veroorzaken van een letsel, voor het overtreden van een contract of voor het doen van een aantal andere gedragingen die aanleiding geven tot civiele rechtszaken. Een procesbeheerder zou samenwerken met de eiser of verweerder in een dergelijke rechtszaak, waardoor de juridische inspanningen om de aantijgingen in de rechtszaak te bewijzen of te verdedigen, zou helpen toezicht te houden op de juridische inspanningen.
Procedure -managers werken alleen aan civiele geschillen. Strafadvocaten, hoewel ze misschien een juridisch team hebben, verwijzen over het algemeen niet naar de leider van het strafrechtelijke team als een procesmanager. Wanneer een civiele rechtszaak bestaat, kunnen echter meerdere advocaten - of zelfs meerdere advocatenkantoren - worden opgeroepen om de betrokken partijen te vertegenwoordigen. De procesmanager zal de inspanningen coördineren.
Een procesbeheerder kan voor een bedrijf werken als onderdeel van de in-House Counsel -team. Als dat bedrijf wordt aangeklaagd of iemand moet aanklagen, zal de manager regelen om een extern advocatenkantoor in te huren om de rechtszaak aan te pakken. Vervolgens zal hij toezicht houden op de manier waarop de zaak wordt behandeld en optreden als een contactpersoon tussen het bedrijf en het advocatenkantoor.
De procesbeheerder in een bedrijf kan een bedrijf ook helpen een rechtszaak te vermijden voordat het begint. In dergelijke gevallen zal de manager worden geraadpleegd over beslissingen die mogelijk aanleiding kunnen geven tot een rechtszaak. Hij kan het bedrijf helpen het risico te evalueren dat de beslissing met zich meebrengt en de kansen om te worden aangeklaagd en de potentiële kosten bepalen in het geval dat er een rechtszaak plaatsvindt. Hij kan ook begeleiding, counseling en advies geven over andere beslissingen die een bedrijf zou kunnen nemen of manieren waarop het bedrijf de kansen op rechtszaken kan voorkomen of minimaliseren.
Dergelijke managers kunnen ook werken voor advocatenkantoren. Wanneer procesbeheerders posities hebbenIn advocatenkantoren betekent dit vaak dat het toezicht houdt op een team van procedures die zijn toegewezen aan een of meer verschillende zaken. Dit kan omvatten dat de beslissing nemen welke advocaten zullen omgaan met welke gevallen en/of hoe de werkplichten zullen worden verdeeld in een zaak of hoe de zaak zou moeten doorgaan.
Procesbeheerders zijn over het algemeen advocaten met ervaring in proceswetgeving en rechtszaken. Hoewel ze de wet kunnen uitoefenen en zaken kunnen blijven procederen, is hun managementplicht en rol vaak het belangrijkste aspect van hun functiebeschrijving. Ze helpen ervoor te zorgen dat alles goed gaat en dat alle partijen communiceren over beslissingen om de kansen om te worden aangeklaagd en/of de kansen op succes voor de eiser of verweerder te maximaliseren wanneer een rechtszaak zich voordoet.