Wat doet een productie-medewerker?

Een productie-medewerker is een persoon die een werknemer is van een productiebedrijf. De meeste bedrijven definiëren hun werknemers per functietype en wijzen werknemers aan als directe arbeid of indirecte arbeid. Een productie medewerker wordt beschouwd als directe arbeid omdat de persoon direct betrokken is bij het maken van een product.

Productiebedrijven bieden een breed scala aan aan productie gerelateerde functies en de vereiste vaardigheden of ervaring verschillen sterk. Elektronica-productie vereist bijvoorbeeld een heel andere vaardigheden dan meubelproductie. Er kan ook een aanzienlijke hoeveelheid training vereist zijn om de nodige technische vaardigheden te leren om een ​​expert te worden in de productie van elektronica.

Leren hoe de productieapparatuur te bedienen is een taakvereiste voor het productieveld. Voor elektronicawerk op een hoger niveau moeten medewerkers ook soldeer-gecertificeerd worden en de vereisten van de IPC volgen. IPC, voorheen het Institute for Interconnecting and Packaging Electronic Circuits, is een in de branche erkende organisatie die normen voor acceptabele kwaliteit vaststelt. Zodra een medewerker IPC-gecertificeerd is, is er extra, meer delicaat werk beschikbaar en is het winstpotentieel groter. Sommige bedrijven betalen ofwel voor de medewerker om de training te krijgen of organiseren IPC-training ter plaatse om ervoor te zorgen dat hun medewerkers de training krijgen die nodig is om de omzet te verhogen.

Aangezien het merendeel van de loopbanen in de productie repetitieve bewegingen of assemblagelijnen omvat, moeten de medewerkers ervoor zorgen dat zich herhalende bewegingsverwondingen zoals carpaal tunnelsyndroom voorkomen. Vaak moet een productiemedewerker elke dag vele uren staan ​​en kan het ook nodig zijn om apparatuur en product tijdens zijn of haar dagelijkse activiteiten op te tillen of te trekken. Deze functie-eisen maken sommige productie-gerelateerde banen geschikter voor jongere mensen of mensen in goede fysieke conditie. Als een persoon geïnteresseerd is in een productiefunctie, maar niet in staat is om langere tijd te staan, kan er een klein aantal minder inspannende banen zijn waarvoor een medewerker moet zitten en kleine onderdelen in een product moet plaatsen dat deel uitmaakt van een bewegende assemblagelijn.

Voor de meeste productiefuncties is geen universitair diploma vereist, dus het salaris kan lager zijn dan evenredig kantoorwerk waarvoor wel een universitair diploma vereist is. Productietaken zijn echter meestal taken per uur waardoor overuren loont. Productiebedrijven werken meestal ook volgens een schema van 16 of 24 uur, zodat de uren flexibeler zijn dan een traditionele 9-tot-5-kantoortaak. Er is ook een ploegendifferentieel loon voor werknemers die tweede of derde ploegendienst werken, wat betekent dat het uurloon meer is voor een latere ploegendienst.