Wat doet een marine -recruiter?
Een recruiter van de marine helpt de marine te voldoen aan zijn personeelsbehoeften door mannen en vrouwen te werven die goede kandidaten zouden zijn voor marine -service. Recruiters zijn ervaren matrozen die de marine verkopen aan mensen die geïnteresseerd zijn in militaire dienst om potentiële rekruten enthousiast te maken over het idee om lid te worden van het leger. Deze baan kan uiterst veeleisend zijn. Verre van een kantoorbaan, marine -werving vereist lange dagen, vreemde uren en veel veldtijd om verbinding te maken met potentiële rekruten.
Om marine -recruiter te worden, is het meestal nodig om ten minste één diensttijd bij de marine te hebben. De marine wil dat mensen die hebben gediend als recruiters optreden, omdat ze in staat zijn om vragen eerlijk te beantwoorden. Bovendien zijn mensen die hebben gediend meestal meer enthousiast over kansen bij de marine en kunnen ze rekruten voorzien van kennis die afkomstig is van ervaring uit de eerste hand. Wanneer een zeeman wordt geselecteerd om een marine -recruiter te worden, wordt gespecialiseerde training gegeven en is de recruiter SEnt naar een wervingsstation.
Navy -recruiters besteden veel van hun tijd aan het cultiveren van contacten. Ze zijn actief in hun gemeenschappen om te netwerken met potentiële rekruten, serviceorganisaties en andere mensen die mogelijk assistentie zijn als het gaat om het vinden van potentiële rekruten. Ze wonen banenbeurzen bij om informatie te verstrekken over de marine, flauwvallen van visitekaartjes, huisbezoeken te bezoeken en zichzelf zo beschikbaar mogelijk te maken voor mensen met vragen. Een marine -recruiter kan ook worden betrokken bij het sponsoren van evenementen in de gemeenschap om goede public relations te bevorderen.
Iemand die werkt als marine -recruiter geeft antwoorden op vragen van potentiële rekruten en biedt ook mensen informatie over de voordelen die beschikbaar zijn bij de marine. Deze voordelen omvatten waardevolle jobtraining die in de civiele wereld kan worden gebruikt nadat een diensttijd is gestegen, de mogelijkheid om de marine te laten betalen voor collEge, uitstekende gezondheidszorg en andere vacatures zoals huisvesting. Mensen hebben vaak veel vragen over marineservice en de recruiter kan een breed scala aan vragen aan om mensen zich op hun gemak te laten voelen.
Recruiters kunnen maandenlang werken met potentiële rekruten, een eerste contact volgen en de rekruut aanmoedigen om deel te nemen. Ze helpen ook rekruten voor te bereiden op de tests die worden afgenomen aan mensen die bij de marine willen lid worden en hen aanmoedigen en advies geven naarmate ze fysiek fit worden. Een marine -recruiter kan mensen ook informatie verstrekken over de Reserve Officers Training Corps (ROTC) en de marine -reserves en houdt interviews met potentiële rekruten om hun geschiktheid voor marineservice te bepalen.
De taak van een marine -recruiter bevat ook administratieve taken. Recruiters onderhouden bestanden op hun contacten met gedetailleerde informatie over interacties, inclusief bestanden over rekruten die met succes de marine hebben bereikt.