Wat doet een marine-recruiter?
Een marine-recruiter helpt de marine in zijn personeelsbehoeften te voorzien door mannen en vrouwen te werven die goede kandidaten zijn voor de marine. Recruiters zijn ervaren zeilers die de marine verkopen aan mensen die geïnteresseerd zijn in militaire dienst om potentiële rekruten enthousiast te maken voor het idee om lid te worden van het leger. Deze taak kan zeer veeleisend zijn. Marine werving is verre van een kantoorbaan, maar vereist lange dagen, oneven uren en veel veldtijd om in contact te komen met potentiële rekruten.
Om een marine-recruiter te worden, is het meestal noodzakelijk om ten minste één diensttijd bij de marine te hebben. De marine wil mensen die hebben gediend om als recruiters op te treden, omdat ze vragen eerlijk kunnen beantwoorden. Bovendien zijn mensen die hebben gediend meestal meer enthousiast over kansen bij de marine en kunnen ze rekruten voorzien van kennis die voortkomt uit ervaring uit de eerste hand. Wanneer een matroos wordt geselecteerd om marine-recruiter te worden, wordt er gespecialiseerde training gegeven en wordt de recruiter naar een wervingsstation gestuurd.
Marinekruisers besteden veel van hun tijd aan het cultiveren van contacten. Ze zijn actief in hun gemeenschap om te netwerken met potentiële rekruten, dienstverlenende organisaties en andere mensen die u misschien kunnen helpen bij het vinden van potentiële rekruten. Ze nemen deel aan banenbeurzen om informatie over de marine te geven, visitekaartjes uit te geven, huisbezoeken af te leggen en zichzelf zo mogelijk mogelijk te maken voor mensen met vragen. Een marine-recruiter kan ook worden betrokken bij het sponsoren van evenementen in de gemeenschap om goede public relations te bevorderen.
Iemand die als marine-recruiter werkt, geeft antwoorden op vragen van potentiële rekruten en geeft mensen ook informatie over de voordelen van de marine. Deze voordelen omvatten waardevolle baantraining die in de civiele wereld kan worden gebruikt nadat een dienstperiode is verstreken, de mogelijkheid om de marine te laten betalen voor school, uitstekende gezondheidszorg en andere baanvoordelen zoals huisvesting. Mensen hebben vaak veel vragen over de maritieme service en de recruiter kan een breed scala aan vragen afhandelen zodat mensen zich op hun gemak voelen.
Rekruteerders kunnen maandenlang werken met potentiële rekruten, een eerste contact opvolgen en de rekruut aanmoedigen om zich aan te sluiten. Ze helpen ook rekruten om zich voor te bereiden op de tests die worden afgenomen bij mensen die zich bij de marine willen aansluiten, en geven hen aanmoediging en advies wanneer ze fysiek fit worden. Een marine-recruiter kan mensen ook informatie verstrekken over de Reserve Officers Training Corps (ROTC) en de marine-reservaten, en voert interviews met potentiële rekruten uit om hun geschiktheid voor de marine te bepalen.
De functie van marine-recruiter omvat ook administratieve taken. Recruiters houden bestanden bij in hun contacten met gedetailleerde informatie over interacties, inclusief bestanden van rekruten die met succes bij de marine zijn binnengekomen.