Wat doet een recruiter van de marine -reserve?
Een recruiter van de Amerikaanse marine -reserve moedigt mensen aan om lid te worden van de marine. De succesvolle recruiter van de Navy Reserve moet een goede verkoper zijn. Het verkopen van het idee van een carrière in de marine -reserves en het promoten van de voordelen van een militaire carrière is de prioriteit van een recruiter van de marine -reserve. Door goede relaties binnen een gemeenschap te bevorderen, kan de recruiter toegang krijgen tot lokale middelbare scholen en arbeidsbeurzen om de idealen van een marine -carrière te verspreiden naar die mensen in het gebied die op zoek zijn naar een carrièrepad.
Kwalificaties van een Navy Reserve -rekruter zijn doorgaans een jaar of meer actieve dienstverlening, een exemplarische record voor de Navy en link naar de Navy en link naar de Navy en link naar de Navy en link van een specifieke gemeenschap of een specifieke gemeenschap of een specifieke gemeenschap of een specifieke gemeenschap of een specifieke gemeenschap of een specifieke gemeenschap of een specifieke gemeenschap of een specifieke gemeenschap of een specifieke gemeenschap of een specifieke gemeenschap of een specifieke gemeenschap of verbanden. De recruiter moet een goed voorbeeld zijn van wat de marine zou kunnen doen voor een potentiële rekruut. De recruiter van de Navy Reserve kan potentiële rekruten meenemen op een rondleiding door een marinebasis of misschien de rekruut prospect naar de Naval Training Base sturen voor een tournee uit de eerste handde basis.
De taak van de recruiter van de Navy Reserve is om ervoor te zorgen dat alleen de beste kandidaten naar de basisopleiding worden gestuurd. De recruiter voltooit achtergrondcontroles en controleert verwijzingen om de potentiële rekruuts waardigheid van de marineservices vast te stellen. Zodra de kandidaat een zegen voor de service zou zijn, zal de Navy Reserve Recruiter testen en evaluaties van fysieke fitness voor het vooruitzicht regelen. Zodra de aanvrager aan alle vereisten voor dienstverlening heeft voldaan, zal de Navy Reserve Recruiter een tijd regelen voor de aanvrager om het huis te verlaten en basistraining in te voeren.
Recruiters van de marine -reserve richten zich ook op hogescholen voor potentiële rekruten. De mogelijkheid om officier te worden bij de marine is aantrekkelijk voor sommige afgestudeerden. De recruiter beschrijft de levensstijl van een marineofficier en gaat over de kwalificaties om officier te worden bij het vooruitzicht. Wanneer WArranted zal de recruiter ook ontmoeten met de familie van het prospect om al hun vragen te beantwoorden en om de voordelen van een marine -carrière te promoten. De recruiter kan meerdere bezoeken over een kwestie van maanden brengen om het vooruitzicht te overtuigen dat de marine een goede carrièrekeuze is.
Recruiting is een van de belangrijkste banen van elk militair personeel. Het bestaan van het leger berust op de vaardigheden en successen van de recruiter. De recruiter moet mensen bezitten die vaardigheden lezen om te begrijpen hoe hij een bepaald prospect kan benaderen. De recruiter moet goed geïnformeerd zijn om eventuele vragen goed te beantwoorden. Bovendien moet de recruiter het juiste marine -uiterlijk en gedrag aantonen om de gemeenschap te laten zien wat het betekent om marineofficier of een zeeman te worden.