Wat doet een pensioenplanbeheerder?
Een pensioenplanbeheerder heeft de controle over de pensioenrekeningen voor andere personen. Ze kan worden belast met het onderhouden en bijwerken van accounts, het opstellen van documentatie en het behandelen van problemen met de klantenservice. Deze persoon kan werken voor een privaat of publiek bedrijf als werknemer van een pensioenafdeling of kan werken voor veel van de bedrijven en overheidsinstanties die monitoring van werknemerspensioenplannen vereisen. Afhankelijk van de grootte van haar organisatie zal een beheerder van het pensioenplan zich waarschijnlijk melden bij een senior-leidinggevende, en zij kan ook verantwoordelijk zijn voor het toezicht op en de opleiding van anderen.
De belangrijkste functie van deze taak is toezicht houden op de pensioenrekeningen van anderen. Dit kan verschillende functies inhouden, zoals het helpen van anderen bij het bepalen van hun pensioenparameters, het verwerken van betalingen en het volgen van planwijzigingen. Ze kan accountrapporten opstellen en deze verspreiden onder de juiste afdeling, het juiste agentschap of de individuele klant. Ze zal waarschijnlijk de winsten, verliezen en betalingen moeten berekenen en moet mogelijk betalingen op de juiste manier volgen en verdelen. De beheerder van het pensioenplan moet ook uitgebreide kennis hebben van de wet- en regelgeving van de overheid met betrekking tot de pensioenplannen die zij onderhoudt.
Er zijn veel soorten organisaties die gebruikmaken van een pensioenplanbeheerder. Particuliere bedrijven hebben mogelijk een planbeheerder nodig voor pensioenregelingen voor werknemers. Afhankelijk van de grootte van het bedrijf, kan de planbeheerder zich alleen op deze taak concentreren, of deze combineren met andere taken. Overheidsinstanties die veel werknemers voordelen bieden, hebben mogelijk ook zo'n interne planbeheerder nodig. Bovendien kan een planbeheerder werken voor een bedrijf waarvan het bedrijf anderen helpt bij het beleggen of veiligstellen van pensioeninkomsten, zoals pensioenleveranciers of adviseurs.
In veel gevallen zal de pensioenplanbeheerder moeten samenwerken met professionals uit vele vakgebieden, waaronder bank-, boekhoud- en planningsbeheer. Ze moet mogelijk samenwerken met interne of externe adviseurs voor budgettering, audits en prognoses. Ze zal waarschijnlijk ook worden betrokken bij de samenwerking met die in de financiële sector. Dit type beheerder kan ook verantwoordelijk zijn voor het bijdragen aan strategische planningssessies en de ontwikkeling van bijbehorende procedures.
Een beheerder van een pensioenplan besteedt veel tijd aan het samenwerken met anderen om ervoor te zorgen dat de planparameters correct zijn ingesteld, voorschriften en procedures worden gevolgd en dat plannen effectief worden gecontroleerd. Ze kan het grootste deel van haar dag met anderen doorbrengen, maar kan ook veel tijd alleen doorbrengen met documentatie en computerwerk. Ze zal waarschijnlijk regelmatig met het senior management moeten coördineren, maar zal ook veel vrijheid hebben om beslissingen te nemen op basis van haar kennis en ervaring in de branche.