Wat doet een recreatiemanager?
Een recreatiemanager houdt toezicht op de activiteiten van een recreatieve faciliteit of organisatie. De meeste mensen in dit werk werken voornamelijk in gemeenschapscentra, parken en andere georganiseerde buitengebieden. Ze ontwikkelen meestal recreatieve programma's en beheren de faciliteiten. De organisaties die ze overzien, kunnen klein of groot zijn, afhankelijk van de lokale bevolking en het geografische gebied dat wordt geserveerd. Ze coördineren vaak een groot aantal activiteiten, bijvoorbeeld door een afdeling parken en recreatie te leiden.
Recreatiemanagers werken meestal met mensen van alle leeftijden en achtergronden. Ze coördineren meestal verschillende activiteiten voor volwassenen, jongeren en senioren. Over het algemeen is sommige sport- of atletische kennis nuttig, omdat veel recreatieve programma's zich richten op het bevorderen van fysieke activiteit. De programma's kunnen zowel binnen als buiten plaatsvinden. Enkele voorbeelden zijn fysieke fitnessprogramma's en sporten, waaronder waterse luchten. Recreatieve programma's kunnen ook bestaan uit kunst en ambachten, OTher soorten hobby's en kampen.
schema's kunnen variëren, maar op veel plaatsen werkt de recreatiemanager normaal gesproken fulltime. Hij of zij werkt over het algemeen in een kantoor, evenals buitenshuis als hij of zij externe programma's uitvoert. De recreatiemanager rapporteert meestal aan een directeur recreatie en houdt vaak toezicht op ten minste één andere werknemer. Naast het toezicht op de dagelijkse activiteiten van een recreatieve faciliteit, kunnen de taken van de manager ook een brede beoordeling van de behoeften van de gemeenschap en de ontwikkeling van ideeën met zich meebrengen om hen te ontmoeten met de hulp van zijn of haar werknemers.
Een functiebeschrijving van de recreatiemanager kan ook vereisen dat ze als contactpersoon worden opgevolgd voor leden van de gemeenschap en externe groepen die de faciliteiten misschien willen gebruiken. Daarom moet de manager meestal vaardigheden voor gemeenschapsrelaties hebben. Budgetteringservaring is meestal ook belangrijk, zodat hij of zij kan documenterenBesteden en inkomsten volgen, indien nodig. Hij of zij moet misschien ook bestuursvergaderingen of andere gemeenschapsvergaderingen en evenementen moeten bijwonen als vertegenwoordiger van de afdeling. Een extra taakplicht kan zijn om gemeenschapsparticipatie aan te moedigen via presentaties en openbare evenementen.
Deze posities vereisen vaak een bachelordiploma in een discipline zoals recreatiebeheer. Soms is professionele ervaring in lichamelijke opvoeding ook nuttig. Gewoonlijk is het belangrijk om een combinatie van recreatieve vaardigheden en een administratieve achtergrond, samen met goede vaardigheden voor het bijhouden van records, belangrijk is in veel banen voor recreatiemanager. Veel recreatieprogramma's vereisen een combinatie van formeel onderwijs, met als hoogtepunt een diploma, plus een zekere hoeveelheid ervaring in het veld. Op andere plaatsen kan een recreatiemanager in het veld worden gecertificeerd, zonder noodzakelijkerwijs een diploma te hebben.