Wat doet een releasemanager?
Een releasemanager is een computerprofessional die toezicht houdt op het proces van het voorbereiden van nieuwe software voor release om een soepele en succesvolle productlancering te garanderen. Release -managers werken samen met ontwikkeling, marketing en andere teams om een bedrijf te coördineren ter ondersteuning van een geplande productrelease. Softwarebedrijven hebben vaak functies beschikbaar voor release -managers en andere ondersteunend personeel, en vacatures op dit gebied kunnen robuust zijn tijdens periodes van snelle softwareontwikkeling en verbetering.
Release -managers werken aan de planning van verschillende aspecten van het ontwikkelingsproces. Dit omvat alles, van de zeer vroege planningsfase tot testen. Leden van het ontwikkelingsteam kunnen de releasemanager ontmoeten om hun verwachtingen voor een tijdlijn te bespreken, en dit kan een buffer omvatten voor foutopsporing, onverwachte fouten en andere gebeurtenissen die mogelijk moeilijk te voorspellen zijn. Het is belangrijk om een realistische ontwikkelingslijn te bedenken en zich aan te passen als de prikUCT ontwikkelt zich, om situaties te voorkomen, zoals het aankondigen van een software -release zes maanden voordat deze daadwerkelijk klaar is voor publieke consumptie.
Communicatie tussen verschillende afdelingen kan een belangrijk onderdeel zijn van de taak van een releasemanager. Iedereen die zich bezighoudt met een product wil mogelijk op de hoogte worden gehouden op nieuwe ontwikkelingen en opkomende zorgen. Dit kan het verzenden van reguliere memorandums inhouden, mensen naar een interne website met updates leiden en vergaderingen houden om een kans te maken om face -to -face te communiceren. De releasemanager moet ook op de hoogte worden gebracht van eventuele problemen in eventuele afdelingen die de tijdlijn en een succesvolle lancering kunnen verstoren.
Naarmate producten dichter bij de lancering worden, werkt de releasemanager nauw samen met het personeel en de testers om ervoor te zorgen dat het product zo compleet mogelijk is. Testen kan een uitputtend proces zijn, vooral als er meerdere ernstige fouten verschijnen, zoals deOntwikkelingsteam zal ze moeten corrigeren en opnieuw testen, wat een uitgebreid proces kan zijn. Release -managers zorgen ervoor dat leden van het team op de taak blijven en dezelfde prioriteiten delen voor een soepele lancering.
Opleiding en ervaringsvereisten voor banen op dit gebied kunnen variëren. Een graad in informatica kan nuttig zijn, zoals kan ervaren in softwareontwikkeling. Mensen zonder ervaring met het proces zijn misschien geen goede kandidaten voor releasemanagerposities, omdat ze de problemen en behoeften die zich kunnen voordoen niet begrijpen. Werken aan een ontwikkelingsteam of als assistent van een ervaren releasemanager kan een goede manier zijn om de nodige ervaring te ontwikkelen om een productrelease onafhankelijk te beheren.