Wat doet een Senior Managing Consultant?

Een senior managing consultant werkt voor onafhankelijke klanten aan kortetermijnprojecten of om hen te adviseren over het verbeteren van hun processen. Meestal als zelfstandige, kunnen de taken van de consultant het toezicht op het werk van andere consultants en medewerkers van de klant omvatten. Een typische taak van senior management consultant zou kunnen zijn om de verantwoordelijkheid te nemen voor de planning, uitvoering en het beheer van een project waarbij medewerkers en andere consultants de schaalvoordelen van een operatie onderzoeken, verbeterpunten identificeren en aanbevelingen doen voor de implementatie van de oplossing.

Bedrijven huren vaak senior managementconsultants in om specifieke problemen te identificeren, oplossingen aan te bevelen en te implementeren op basis van hun expertisegebied en het proces na implementatie te beheren totdat het probleem is opgelost. Het soort problemen dat bedrijven gewoonlijk toewijzen aan consultants zijn e-commerce, marketing en communicatie, organisatieontwikkeling en verandermanagement tijdens ontslagen of herstructureringen. Andere aandachtspunten voor een senior managing consultant zijn strategische planning, projectmanagement, operationele efficiëntie en productiviteit van de werknemers.

De klant kan een functiebeschrijving van een senior managing consultant verstrekken. Dit document schetst de taken die van de consultant worden verwacht, of de consultant moet mogelijk een rapport en een voorstel indienen op basis van zijn of haar voorlopige bevindingen. Vaak beschikt het bedrijf dat de consultant inhuurt niet over de kennis of middelen om de problemen waarmee het wordt geconfronteerd aan te pakken en geeft het er de voorkeur aan een expert in te huren.

Een senior managing consultant rekent meestal een vast uurtarief voor zijn of haar diensten. Bovendien kan de consultant een bonus verdienen om het project op tijd en binnen het budget af te ronden. Deze bonus wordt meestal gespecificeerd in het contract dat de klant ondertekent. Af en toe brengt een senior managing consultant zijn klant projectkosten in rekening, inclusief een vergoeding voor alle kosten in verband met het project.

De vereisten voor een senior leidinggevende consultantfunctie omvatten een relevante graad, ervaring in het omgaan met advieswerk voor klanten en specialisatie op een gebied waarin hij of zij ervaring en kennis heeft. Een universitair diploma in bedrijfskunde, boekhouding, economie, informatica of human resource management is nuttig. Professionele certificering op zijn vakgebied draagt ​​bij aan geloofwaardigheid. De senior managing consultant moet individuele situaties waarmee de klant geconfronteerd wordt, kunnen onderzoeken en analyseren, rapporten schrijven en presentaties houden. Om deze taken uit te voeren, heeft hij of zij analytische vaardigheden, uitstekende communicatievaardigheden, timemanagementvaardigheden en creativiteit nodig.