Wat doet een senior managing consultant?
Een senior managing consultant werkt voor onafhankelijke klanten over kortetermijnprojecten of om hen te adviseren over hoe ze hun processen kunnen verbeteren. Meestal zelfstandige, kunnen de taken van de consultant omvatten dat toezicht houdt op het werk van andere consultants en werknemers van de klanten. Een typische senior managing adviseur -taak zou kunnen zijn om de verantwoordelijkheid te nemen voor de planning, uitvoering en beheer van een project waarin medewerkers en andere consultants de schaalvoordelen van een operatie onderzoeken, gebieden voor verbetering identificeren en aanbevelingen geven voor de implementatie van de oplossing.
Bedrijven huren vaak senior managing consultants in om specifieke problemen te identificeren, oplossingen aan te bevelen en te implementeren op basis van hun expertise en het proces te beheren na de implementatie totdat het probleem is opgelost. Het soort problemen dat bedrijven vaak toewijzen aan consultants omvatten e-commerce, marketing en communicatie, organisatieontwikkeling en verandering beherenment in tijden van ontslagen of herstructurering. Andere aandachtspunten voor een senior managing consultant zijn onder meer strategische planning, projectmanagement, operationele efficiëntie en werknemersproductiviteit.
De klant kan een senior managing consultant -functiebeschrijving bieden. Dit document schetst de taken die van de consultant wordt verwacht, of de consultant moet mogelijk een rapport en voorstel moeten presenteren op basis van zijn of haar voorlopige bevindingen. Vaak heeft het bedrijf dat de consultant inhuurt niet de kennis of de middelen om de problemen aan te pakken waarmee hij wordt geconfronteerd en er de voorkeur aan geeft een expert in te huren om dit te doen.
Een senior managing consultant brengt doorgaans een vast uurtarief in rekening voor zijn of haar diensten. Bovendien kan de consultant een bonus verdienen om het project op tijd en binnen de begroting af te ronden. Deze bonus wordt meestal gespecificeerd in het contract dat de klant ondertekent. Af en toe, een senior managing consultant zal zijn cliënt een projectkosten in rekening brengen, inclusief terugbetaling voor alle kosten met betrekking tot het project.
De vereisten voor een senior managing -adviseur -functie omvatten een relevante graad, ervaring in het omgaan met advieswerk voor klanten en specialisatie in een veld waarin hij of zij ervaring en kennis heeft. Een universitair diploma in het bedrijfsleven, boekhouding, economie, informatica of human resource management is nuttig. Professionele certificering in zijn vakgebied helpt om geloofwaardigheid te bieden. De Senior Managing Consultant moet in staat zijn om individuele situaties te onderzoeken en te analyseren waarmee de klant wordt geconfronteerd, rapporten schrijven en presentaties uitvoeren. Om deze taken uit te voeren, heeft hij of zij analytische vaardigheden, uitstekende communicatieve vaardigheden, tijdmanagementvaardigheden en creativiteit nodig.