Wat doet een stalen supervisor?
Een stalen supervisor houdt toezicht op de activiteiten van personeel dat betrokken is bij de fabricage en montage van stalen assemblages. Hij kan in een productiefaciliteit werken of op verschillende bouwplaatsen in het veld. Deze professionals combineren kennis van de staalindustrie met elementaire zakelijke en leiderschapsvaardigheden. Ze behandelen taken met betrekking tot personeelsbeheer, archivering, veiligheid en kwaliteitscontrole. Veel stalen supervisors beginnen als arbeiders of algemene bemanningsleden in deze industrie voordat ze zich opwerken naar toezichthoudende functies.
Afhankelijk van het bedrijf, kan de stalen supervisor deelnemen aan assemblage- en fabricagewerkzaamheden of eenvoudig toezicht houden op anderen bij het uitvoeren van deze taken. Vaak is de supervisor verantwoordelijk voor het uitvoeren van complexe werktaken of het helpen van werknemers bij het oplossen van moeilijke problemen die van invloed kunnen zijn op de prestaties. De stalen supervisor neemt ook de primaire verantwoordelijkheid voor de veiligheid van werknemers, leden van het publiek en alle eigendommen of apparatuur in de buurt. Hij onderhoudt en inspecteert apparatuur en voert trainingsoefeningen uit naast het bestellen van materialen en inventaris die nodig zijn om de klus te klaren.
Een stalen supervisor speelt ook een belangrijke rol in de planning. Hij bepaalt de beste volgorde om de verschillende taken met betrekking tot een taak te voltooien. Bij het plaatsen van een stalen gebouw kan de staalbeheerder bijvoorbeeld besluiten bepaalde delen van het gebouw eerst te voltooien voordat hij op basis van zijn kennis en ervaring naar andere gebieden gaat. Hij moet ook blauwdrukken en andere projecttekeningen bekijken om te bepalen hoe zijn werk andere beroepen beïnvloedt, en vervolgens coördineren met de leiders van deze getroffen bemanningen.
De supervisor van een staalploeg is verantwoordelijk voor veel personeelsbeheer en personeelsproblemen. Hij neemt beslissingen met betrekking tot aanwerving, ontslag en promoties en bepaalt wanneer werknemers naar andere gebieden moeten worden overgeplaatst. Hij plant ook zijn bemanning en behandelt hun tijdkaarten en loonlijst. De stalen supervisor fungeert vaak als contactpersoon tussen zijn bemanningsleden en andere managementfunctionarissen binnen het bedrijf.
Stalen supervisors moeten ook alle papieren en zakelijke taken uitvoeren die vereist zijn door het bedrijf waarvoor ze werken. Dit omvat dagelijkse voortgangsrapporten en inspectieresultaten, evenals facturen en werkbonnen. Mogelijk moet hij schattingen maken voor nieuwe banen of prijswijzigingen en toevoegingen aan bestaande projecten maken. De stalen supervisor kan het contract voor een project herzien om te zorgen dat het voldoet aan de afgesproken reikwijdte van het werk en dat alle prijzen correct zijn. Hij kan ook worden verplicht om budgettering en basisboekhouding voor een taak af te handelen om de uitgaven te volgen en de winst te maximaliseren.