Wat doet een stockbediende?
De belangrijkste taak van een stockbediende is het sorteren en organiseren van merchandise in een winkel, fabriek of magazijn. De taak omvat meestal een combinatie van ontvangen, inventarisatie en bestellen. De meeste van dit soort werknemers doen hun werk buiten het publieke oog, meestal in achterkamers of na uren, maar hun werk is erg belangrijk. Zonder hen zouden winkels het moeilijk hebben om dingen in de schappen te houden en zouden magazijnmanagers moeilijk zijn om bestellingen te vervullen en tijdige leveringen te doen.
soorten werk
Er zijn verschillende soorten stockbedienden en de specifieke taken van elke variëren enigszins afhankelijk van de behoeften van de werkgever. Mensen die in supermarkten werken, bijvoorbeeld, besteden tijd in voorraad en sorteerproducten, die nergens in de functiebeschrijving is van iemand die werkt bij high-end kledingwinkel of in een fabrieksmagazijn. Ondanks de onmiddellijke verschillen zijn de meeste van deze banen echter erg vergelijkbaar in de kern. Clerks zijn meestal de leiding over het beheren van zendingen, KeePing volgen van goederen zodra ze zijn aangekomen, en het plaatsen van bestellingen wanneer de benodigdheden laag zijn.
Verwerking en inspectie van zendingen
De meeste retailers ontvangen hun merchandise op vrachtwagens of in andere grote zendingen. Clerks zijn meestal de mensen die verantwoordelijk zijn voor het uitladen van dingen zodra ze aankomen, waarbij het aftekenen van zendingen, het organiseren van de goederen en het uitpakken en inspecteren van hen op kwaliteit inhoudt. Het werk vereist vaak zwaar tillen, en soms ook het gebruik van vorkheftrucks of andere machines die zijn ontworpen om pallets van goederen van de ene plaats naar de andere te verplaatsen.
inventaris beheren
Zodra merchandise is gearriveerd en is gelost, moeten griffiers het organiseren en naar de verkoopvloer verplaatsen. Een manager of andere winkelbegeleider zal meestal beslissen waar bepaalde items naartoe moeten gaan, maar vanaf daar is het aan de griffiers om daadwerkelijk displays op de juiste plaats te regelen en in te stellen.
KOLDERINGEN IS GEBRUIKTE VOORBEHOUDEN GEBEURENDE VOORBEHOUDEN DAT ALLEEN MOVERSCHAPPELTE TE ZIJN, omdat werknemers meestal aandacht moeten schenken aan hoe dingen worden geregeld en geordend. Kleding moet bijvoorbeeld worden gegroepeerd op grootte en bederfelijke voedingsmiddelen worden normaal gesproken weergegeven door de vervaldatum.
managers kunnen ook de griffiers vragen om displays te herschikken, zelfs als er geen nieuwe items zijn om toe te voegen. Verschuivende winkellay -outs houden de neiging om klanten in beweging te houden, wat meer verkopen kan aanmoedigen. Stockbedienden hebben geen enkele te zeggen in deze beslissingen, hoewel managers soms om hun inbreng of advies vragen.
Bestellingen plaatsen
griffiers zijn meestal enkele van de eerste mensen die opmerken wanneer bepaalde benodigdheden laag zijn, en ze zijn vaak zwaar betrokken bij het bestellen van vervangingen. Verschillende bedrijven hebben een ander beleid voor het opnieuw orderproces, maar de meeste plaatsen hebben elektronische systemen. Bestellingen zijn geautomatiseerd en de verkoop wordt via internet verwerkt via gestroomlijnde inkoopsystemen. Clerks aRE typisch verantwoordelijk voor het scannen in de benodigde inventaris, maar meestal kunnen alleen managers definitieve bestellingen goedkeuren.
Werken met andere werknemers
griffiers werken meestal in teams, waardoor het voltooien van taken efficiënter wordt. Succes vereist goede interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om speling op te pakken en richting te nemen wanneer dat nodig is. In kleine vestigingen kunnen stockbedienden verdubbelen als verkoopbedienden of vertegenwoordigers van de klantenservice, vragen beantwoorden en met klanten op de verkoopvloer interactie beantwoorden. Ze kunnen ook samenwerken met vloermanagers om de verkoopruimte of de winkel presentabel en netjes te houden.
Vereiste vaardigheden en beschikbaarheid
Een stockbediende worden is op de meeste plaatsen niet bijzonder moeilijk. Onderwijs is meestal niet vereist; In feite zullen veel plaatsen middelbare scholieren inhuren. In winkels waar griffiers kassier en taken voor klantenservice uitvoeren, kunnen werknemers mogelijk enige ervaring hebben met bedrijfsbeheer. Wiskundige vaardigheden en vorigeErvaring in retail- of magazijnomgevingen is wenselijk, zodat bedrijven niet veel tijd en middelen hoeven te besteden aan het trainen van nieuwe werknemers, maar veel hiervan hangt af van het specifieke bedrijf.
Een van de grootste vereisten voor stockbedienden is beschikbaarheid. De uren die bij deze taak zijn verbonden, zijn meestal niet regelmatig, omdat veel kous en merchandise herschikken 's nachts of in de vroege ochtend plaatsvinden voordat klanten aankomen. Werknemers moeten meestal relatief flexibel zijn in termen van wanneer ze zich melden voor plicht.
Mogelijkheid voor promotie
Ervaren griffiers hebben vaak aanzienlijke ruimte voor vooruitgang. Veel mensen worden supervisors of managers na het aantonen van vaardigheid in de effectenkamer. Mensen met dit soort ervaring kunnen ook kiezen voor overdracht naar andere afdelingen binnen een bedrijf, zoals human resources. Veel mensen werken ook als griffiers om te leren over de werking van een winkel of magazijn in de hoop op een dag een bedrijven te openenhun eigen.