Wat doet een technisch supervisor?
Een technisch supervisor houdt meestal toezicht op de prestaties van werknemers op een specifieke afdeling van een bedrijf. Er zijn veel verschillende bedrijven die personen in deze functie tewerkstellen en taken kunnen enigszins verschillen, afhankelijk van de unieke functiebeschrijving. Deze functie moet niet alleen bekend zijn met alle activiteiten van zijn of haar afdeling, maar moet ook in staat zijn om taken van medewerkers uit te voeren en te ondersteunen. Engineering is de bredere categorie waar deze functie onder valt, en de meeste bedrijven zullen vereisen dat een technisch supervisor een universitair diploma heeft om toezicht te houden op een team van andere professionals.
Technische taken die meestal vanuit deze functie worden uitgevoerd, zijn onder meer onderzoek, ontwerp en het maken van nieuwe productieprocessen. Hij of zij is er ook verantwoordelijk voor dat alle apparatuur soepel werkt en dat de machines in overeenstemming zijn met industriële codes. Apparatuuronderhoud is uiterst belangrijk in deze carrière en de technische supervisor moet ervoor blijven zorgen dat de machineprestaties de productie aanzienlijk optimaliseren. Veiligheidsprocedures, beoordelingen en training zijn een andere verantwoordelijkheid van deze functie en de supervisor moet ervoor zorgen dat werknemers bekend zijn met de nodige voorzorgsmaatregelen die nodig zijn om de werkplek veilig te houden.
Er zijn enkele administratieve taken die een technisch supervisor moet uitvoeren. Planning en tijdkaarten kunnen door de supervisor worden aangepast en in de computer worden ingevoerd. Hij of zij is meestal verantwoordelijk voor het beoordelen van prestatiegegevens om suggesties te doen om de prestaties van werknemers te verbeteren. Vanwege administratieve taken en constante interactie met werknemers heeft een technisch supervisor meestal uitstekende communicatieve vaardigheden en zakelijke managementcapaciteiten. Educatieve achtergronden van supervisors kunnen verschillen, afhankelijk van de vereisten van het bedrijf.
De meerderheid van de mensen die tot dit beroep toetreden, heeft minimaal een universitair diploma op administratief gebied. Posities in op wetenschap gebaseerde velden zijn meestal vereist om een bachelordiploma of een masterdiploma in engineering, chemie of andere gebieden te hebben die direct verband houden met het type bedrijf. Veel bedrijven zullen voor deze functie aanvullende training bieden die is afgestemd op de specifieke details van de functiebeschrijving.
De meeste mensen in dit beroep zijn computervaardig en zijn zeer bekend met verschillende computerprogramma's die in verschillende bedrijven worden gebruikt. Hij of zij heeft doorgaans uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en kan goed samenwerken met een team van medewerkers. Probleemoplossende vaardigheden en kritisch denkvermogen zijn meestal een belangrijk kenmerk van dit beroep, omdat de technisch supervisor verantwoordelijk is voor het oplossen van veel afdelingsproblemen.