Wat doet een analist voor technische systemen?

Een analisten van technische systemen implementeert of upgrade de computersystemen van een bedrijf, overheidsinstantie of non -profitorganisatie door de selectie en configuratie van computerhardware en software.De typische technische systemen analist werkt op de afdeling Informatietechnologie (IT) van zijn werkgever.Bij het bepalen van de juiste opstelling, beschouwt de technische systemen analist het probleem of doel, bepaalt middelen voor het oplossen of bereiken van deze kwestie of doel, suggereert apparatuur en software aan zijn supervisor en houdt toezicht op de ordening en installatie van de informatiesystemen.Bedrijven vereisen meestal dat een analist van technische systemen een bachelordiploma heeft, plus relevante kennis en ervaring met betrekking tot informatiesystemen.

Systeemanalyse vereist dat de analist het management moet ontmoeten om te bepalen wat het bedrijf of de organisatie nodig heeft.Problemen die in dergelijke vergaderingen worden besproken, zijn onder meer naar welke gegevens het systeem toegang heeft, hoe de gegevens worden georganiseerd en hoe bedrijfspersoneel de informatie zal ophalen wanneer dat nodig is.Deze verzoeken moeten voldoen aan de technische specificaties van het computersysteem.Om dit te doen, gebruikt de analist van technische systemen een verscheidenheid aan wiskundige formules, gegevensmodellering en boekhoudprincipes om te onderbouwen dat het benodigde computersysteem de wensen van het management tegen een redelijke kosten met minimale training kan voldoen.In een volgende vergadering dient de technische systemen analist zijn voorstel in aan het management voor hun overweging.

Als het voorstel is goedgekeurd, wijzigt de rol van systeemanalist van architect in contact.Het technische karakter van de implementatie van een computersysteem vereist dat de analist als primaire vertegenwoordiger van het bedrijf dient bij het transacteren met leveranciers van computersystemen of IT -installateurs.Hij moet ervoor zorgen dat alle apparatuur voldoet aan de bedrijfsnormen.Nadat het computersysteem aanwezig is, wordt de IT -afdeling belast met het testen van het systeem, het identificeren van problemen en het debuggen van het systeem.Leden van deze afdeling kunnen ook werknemers trainen over hoe het nieuwe systeem te gebruiken of instructiegidsen te publiceren.

Human Resources Directeuren die een analisten voor technische systemen willen inhuren, bevorderen doorgaans aanvragers met een bachelordiploma of relevante certificering in informatica, informatica, geavanceerdeWiskunde, engineering of toegepaste wetenschap.Toezichtposities of banen met complexe computersystemen kunnen eisen dat kandidaten afgestudeerd zijn.Vanwege het onderling verbonden karakter van IT -systemen en bedrijfsactiviteiten, vereisen sommige bedrijven een technische systemenanalist om een masterdiploma in bedrijfskunde te hebben.Immateriële kenmerken die inhurende regisseurs die in een technische analist waardig achten, omvatten ervaring met computersystemen en de mogelijkheid om problemen op te lossen met behulp van de rede afgeleid van gezegde analytische vaardigheden.Mensen op dit gebied moeten ook sterke communicatieve vaardigheden hebben.