Wat doet een telecommunicatiedirecteur?
Een telecommunicatiedirecteur is over het algemeen verantwoordelijk voor de planning en het ontwerp van het telecommunicatiesysteem van een organisatie dat bestaat uit spraakdiensten, datanetwerken en communicatiesystemen. De directeur houdt meestal rekening met aanwezige, evenals geprojecteerde volume van de communicatie van een organisatie. Vervolgens beschouwt ze de efficiëntie en toereikendheid van het huidige telecommunicatiesysteem en doet aanbevelingen voor verandering.
Taken van een telecommunicatiedirecteur omvatten meestal het verkrijgen van informatie over nieuwe apparatuur en systeemontwikkelingen, acquisitie en installatiekosten, aanpassingsvermogen aan het bestaande systeem en verwacht resulterende verbetering van het systeem. Door deze factoren te onderzoeken, kan een telecommunicatiedirecteur deskundige aanbevelingen doen als vervanging of acquisitie van apparatuur nodig is. In het geval van eventuele wijzigingen in het systeem, houdt de telecommunicatiedirecteur ook toezicht op de installatie en onderhoud van EquiPment en beheert meestal alle operationele procedures als gevolg van systeemwijzigingen.
Een directeur is meestal verantwoordelijk voor het definiëren en ontwikkelen van een methodologie die zorgt voor de compatibiliteit van de software- en hardwareproducten van de organisatie. Het is ook haar plicht om te coördineren met leveranciers van producten en aanbieders van diensten met betrekking tot telecommunicatie. De telecommunicatiedirecteur is meestal ook verantwoordelijk voor het toewijzen van middelen aan elk kantoor of de afdeling. Ze stuurt de voorbereiding van apparatuurspecificaties en plattegronden voor de installatie van apparatuur.
De telecommunicatiedirecteur implementeert doorgaans het beleid van het bedrijf en ontwikkelt operationele procedures met betrekking tot telecommunicatie. Ze beheert het werk van degenen onder haar en rapporteert aan het senior management. De directeur vergemakkelijkt ook de communicatie tussen technisch personeel en ander personeel om de technologie te bepalenoologische behoeften van individuele afdelingen en werknemers.
Over het algemeen is een universitair diploma in informatica, informatiesystemen of een equivalent gebied vereist. Bekendheid met de concepten, praktijken en procedures van het veld is een must, samen met een begrip van samenvoegingstechnologieën met betrekking tot telecommunicatie. Uitgebreide werkende technische kennis op het gebied van telecommunicatie is meestal een vereiste, hoewel het aantal vereiste jaren afhankelijk is van de organisatie.
Ervaring in management is vaak vereist, samen met de mogelijkheid om goed samen te werken met mensen met verschillende niveaus van technische vaardigheden. Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden zijn ook noodzakelijk om complexe technische concepten effectief uit te drukken. De kandidaat moet mogelijk ook in staat zijn tot budgetplanning.
weken van veertig uur zijn normaal, hoewel overuren soms vereist zijn, vooral tijdens noodsituaties. Tijdens dergelijke evenementen moet de telecommunicatiedirecteur meestal zijnBeschikbaar op korte termijn. De werkomgeving bevindt zich meestal in een comfortabel kantoor.