Wat doet een telecommunicatiedirecteur?

Een telecommunicatiedirecteur is over het algemeen verantwoordelijk voor het planning en ontwerp van het telecommunicatiesysteem van een organisatie dat bestaat uit spraakdiensten, datanetwerken en communicatiesystemen.De directeur houdt meestal rekening met aanwezige, evenals geprojecteerde volume van de communicatie van een organisatie.Vervolgens beschouwt ze de efficiëntie en toereikendheid van het huidige telecommunicatiesysteem en doet aanbevelingen voor verandering.

Taken van een telecommunicatiedirecteur omvatten meestal het verkrijgen van informatie over nieuwe apparatuur en systeemontwikkelingen, acquisitie en installatiekosten, aanpassingsvermogen aan het bestaande systeem en het verwachte resultaatVerbetering van het systeem.Door deze factoren te onderzoeken, kan een telecommunicatiedirecteur deskundige aanbevelingen doen als vervanging of acquisitie van apparatuur nodig is.In het geval van eventuele wijzigingen in het systeem, houdt de telecommunicatiedirecteur ook toezicht op de installatie en het onderhoud van apparatuur en beheert meestal alle operationele procedures die voortvloeien uit systeemwijzigingen.

Een directeur is meestal verantwoordelijk voor het definiëren en ontwikkelenSoftware- en hardwareproducten van de organisatie.Het is ook haar plicht om te coördineren met leveranciers van producten en aanbieders van diensten met betrekking tot telecommunicatie.De telecommunicatiedirecteur is meestal ook verantwoordelijk voor het toewijzen van middelen aan elk kantoor of de afdeling.Ze stuurt de voorbereiding van apparatuurspecificaties en plattegronden voor de installatie van apparatuur.

De telecommunicatiedirecteur implementeert doorgaans het beleid van het bedrijf en ontwikkelt operationele procedures met betrekking tot telecommunicatie.Ze beheert het werk van degenen onder haar en rapporteert aan het senior management.De directeur vergemakkelijkt ook de communicatie tussen technisch personeel en ander personeel om de technologische behoeften van individuele afdelingen en werknemers te bepalen.

Over het algemeen is een universitair diploma in informatica, informatiesystemen of een gelijkwaardig gebied vereist.Bekendheid met de concepten, praktijken en procedures van het veld is een must, samen met een begrip van samenvoegingstechnologieën met betrekking tot telecommunicatie.Uitgebreide werkende technische kennis op het gebied van telecommunicatie is meestal een vereiste, hoewel het aantal vereiste jaren afhankelijk is van de organisatie.

Ervaring in management is vaak vereist, samen met de mogelijkheid om goed te werken met mensen met verschillende niveaus van technische vaardigheden.Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden zijn ook noodzakelijk om complexe technische concepten effectief uit te drukken.De kandidaat moet mogelijk ook in staat zijn tot budgetplanning.

Veertig uur weken zijn normaal, hoewel overuren soms vereist zijn, vooral tijdens noodgevallen.Tijdens dergelijke evenementen moet de telecommunicatiedirecteur meestal op korte termijn beschikbaar zijn.De werkomgeving bevindt zich meestal in een comfortabel kantoor.