Wat doet een trainingsspecialist?
Een opleidingsspecialist werkt samen met bedrijven om hun werknemers op te leiden. Het type opleidingsspecialisten varieert sterk. In sommige gevallen kunnen opleidingsspecialisten op projectbasis werken om personeel te trainen in het gebruik van nieuwe apparatuur. Op andere momenten worden opleidingsspecialisten voltijds aangenomen, zoals in een wetenschappelijk laboratorium om laboratoriummedewerkers op te leiden. Volgens het Occupational Outlook Handbook van het United States Bureau of Labor Statistics behoort een opleidingsspecialist tot de categorie "managers en specialisten op het gebied van human resources, training en arbeidsrelaties".
Trainingsspecialisten moeten effectief communiceren tussen de managers die hen aannemen en het personeel dat hen wordt gevraagd om te trainen. Bedrijven kunnen een opleidingsspecialist inhuren om de algemene vaardigheden van werknemers te verbeteren of om de loyaliteit en productiviteit van werknemers te verhogen. Trainingsspecialisten kunnen zoeken naar zwakke plekken in elke medewerker en samenwerken met individuen om hun vaardigheden en productiviteit te verbeteren.
Sommige opleidingsspecialisten werken voornamelijk met nieuwe medewerkers. Ze bieden oriëntatie, wat in feite een overzicht is van het bedrijf of bedrijf, evenals de verantwoordelijkheden van de nieuwe medewerker in die omgeving. Een opleidingsspecialist kan nieuwe werknemers plannen en / of on-the-job training geven. Doorgaans kan de specialist de prestaties van elke nieuwe medewerker rechtstreeks evalueren of zijn of haar evaluatie doorgeven aan de supervisor of manager van de werknemer.
Een opleidingsspecialist kan op een bouwterrein of in een klaslokaal werken. Sommige opleidingsspecialisten leiden zelfs werknemers op afstand op via internetstudie en e-mailcommunicatie. Trainingsspecialisten kunnen seminars of workshops plannen en leiden in één branche of op verschillende gebieden. Een specialist die gespecialiseerd is in productiviteitstraining werkt waarschijnlijk in veel verschillende industrieën, terwijl trainers die zich richten op een bepaalde industrie, zoals transport, mogelijk alleen binnen dat specifieke gebied werken.
Full-time opleidingsspecialisten die in bedrijfsomgevingen werken, moeten met verschillende afdelingen communiceren om hun behoeften aan opgeleide werknemers te begrijpen. Deze taken vereisen dat de specialist een goed begrip heeft van elke afdeling binnen het bedrijf. Vooral grotere bedrijven huren voltijds opleidingsspecialisten in.
Een opleidingsspecialist kan een diploma nodig hebben in een bepaald onderwerp of vakgebied. De exacte taken van opleidingsspecialisten zijn afhankelijk van de omgeving waarin ze werken. Een bedrijfstrainer werkt bijvoorbeeld vaak met groepen kantoormedewerkers in directiekamers die nieuwe technologie bespreken, zoals bedrijfssoftwareprogramma's. Anderzijds kan een opleidingsspecialist in de olie-industrie werknemers buiten op locatie trainen.