Wat doet een wijnvertegenwoordiger?
Vertegenwoordigers van wijn zijn mensen die de wijnproducten van hun bedrijf op de markt brengen in een poging een bepaald aantal producten aan het publiek te verkopen. Deze personen moeten zelfgestuurd zijn en sterke interpersoonlijke vaardigheden hebben. Het afronden van een eenjarig diploma of een tweejarig geassocieerd programma op een gebied zoals wijntechnologie of zelfs een vierjarig bacheloropleiding in de verkoop bereidt iemand voor om aan dit werk te beginnen. Een wijnvertegenwoordiger is in wezen verantwoordelijk voor het delen van productinformatie met klanten en het uitvoeren van onderzoek, evenals telefoneren en deelnemen aan trainingsactiviteiten.
Een persoon die werkt als wijnvertegenwoordiger heeft de belangrijke plicht om informatie aan klanten te presenteren. Hij of zij moet schrijven en presentaties geven aan klanten die mogelijk geïnteresseerd zijn in het kopen van de wijnproducten van zijn of haar bedrijf. Om deze reden moet hij of zij solide schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden hebben en in staat zijn professioneel te handelen voor een publiek.
Een andere waardevolle verantwoordelijkheid van een persoon die in deze industrie werkt, is onderzoek doen. Een wijnvertegenwoordiger moet analytisch en gedetailleerd zijn, omdat hij of zij gegevens over de productverkoop van zijn of haar bedrijf moet verzamelen en interpreteren en moet bepalen of de organisatie de vastgestelde quota op verschillende tijdstippen heeft behaald. De professional moet vervolgens zijn of haar bevindingen kunnen presenteren aan bedrijfsfunctionarissen zodat zij weloverwogen zakelijke beslissingen kunnen nemen. Hij of zij deelt ook onderzoek met collega's om hen te motiveren hun marketingdoelen te verbeteren.
Telefoonvaardigheden zijn van cruciaal belang voor iemand die in dit carrière-gebied werkt. Hij of zij moet klanten kunnen bellen om hun tevredenheid over producten te verifiëren en hen aanmoedigen om meer items te kopen, waardoor een sterk consumentenbehoud wordt gestimuleerd. Sterke telefoonetiquette is nodig om het bedrijf op een wenselijke manier te vertegenwoordigen als wijnvertegenwoordiger.
Het vervullen van doorlopende opleidingsvereisten vormt een andere belangrijke taak van een persoon in dit werkveld. Organisaties faciliteren vaak regelmatige vergaderingen waarin verkopers nieuwe tactieken leren om potentiële kopers te bereiken. Bovendien kunnen werknemers de mogelijkheid krijgen om rondleidingen door wijnhuizen te volgen om innovatieve drankverwerkingstechnieken te bestuderen die in de industrie worden gebruikt en die ze vervolgens kunnen delen met mogelijke klanten bij het pitchen van bedrijfsgoederen. De bereidheid om nieuwe informatie te leren en toe te passen is een must voor een persoon die geïnteresseerd is om een wijnvertegenwoordiger te worden.