Wat doet een jeugdzorgmedewerker?
Een werknemer in de jeugdzorg is in het algemeen werkzaam in een faciliteit die onderdak biedt aan dakloze of weggelopen tieners, of activiteiten voor delinquente kinderen en adolescenten, of programma's voor mensen met psychologische problemen. De taken van een werknemer van een jeugdzorg kunnen het documenteren van records omvatten of studenten helpen bij activiteiten en programma's. Sommige werknemers bieden ook gezelschap of fungeren als mentor voor onrustige adolescenten. De jeugdzorgmedewerker kan zijn diensten vrijwilligerswerk doen of een salaris worden betaald.
In veel gevallen zal een jeugdzorgarbeider toezicht houden op studenten tijdens gedragscontroles, met een instructeur of counselor aanwezig. De jeugdzorgmedewerker kan ook fungeren als een hulpverlener in de klas. Weg van de klas kan de werknemer gedragsproblemen in studenten documenteren en bevindingen melden aan zijn supervisor.
Sommige jeugdzorgverleners werken parttime schema's. Deze kunnen variëren van vroege ochtendverschuivingen tot avonddiensten. Jeugdzorgmedewerkers die in een wooncentrum wonenTien worden aangesteld als een 's nachts dienst en zijn meestal fulltime werknemers.
Vereisten voor jeugdzorgverleners zullen vaak variëren, afhankelijk van de werkgever. In veel gevallen hebben jeugdfaciliteiten activiteiten buiten het centrum. Voor deze evenementen zullen veel werknemers in de jeugdzorg optreden als escorts tijdens georganiseerde reizen of functies weg van de woning. De jeugdzorgmedewerker is verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat het kind of kinderen onder zijn hoede aankomen en terugkeren naar het groepshuis zoals gepland.
Het is heel gebruikelijk dat aanbieders van jeugdzorg communiceren met de families van de kinderen. De werknemer kan ouders bezoeken of regelmatig met hen praten via de telefoon. Interactie met maatschappelijk werkers is een andere routinematige plicht van veel werknemers in de jeugdzorg.
Degenen die werkzaam zijn als werknemers in de jeugdzorg, moeten een uitstekend rolmodel bieden voor de studenten. Daarom mogen werknemers geen gedragingen uitoefenenzal de jeugd van het centrum negatief beïnvloeden. Werknemers in de jeugdzorg moeten over het algemeen worden gecertificeerd in eerste hulp. Achtergrondcontroles voor potentiële werknemers bij een faciliteit voor de jeugdzorg zullen ook verplicht zijn.
Om te werken als werknemer in de jeugdzorg, hebben potentiële werknemers mogelijk een bachelordiploma of sociaal werkervaring nodig. Een graad in psychologie kan in sommige gevallen ook nuttig zijn. Werknemers in de jeugdzorg moeten mogelijk ook een lichamelijk onderzoek ondergaan, waaronder testen op tuberculose.