Wat doet een jeugdzorgmedewerker?
Een jeugdzorgmedewerker werkt over het algemeen in een instelling die onderdak biedt aan dakloze of weggelopen tieners, of activiteiten voor delinquente kinderen en adolescenten, of programma's voor mensen met psychische problemen. De taken van een jeugdzorgmedewerker kunnen het documenteren van records of het assisteren van studenten bij activiteiten en programma's omvatten. Sommige werknemers zorgen ook voor gezelschap of fungeren als mentor voor probleemjongeren. De jeugdzorgmedewerker kan zijn diensten aanbieden of een salaris krijgen.
In veel gevallen zal een jeugdzorgmedewerker studenten begeleiden tijdens gedragsbeheersingslessen, met een instructeur of counselor aanwezig. De jeugdzorgmedewerker kan ook als leerkracht in de klas fungeren. Buiten het klaslokaal kan de werknemer gedragsproblemen bij studenten documenteren en bevindingen rapporteren aan zijn supervisor.
Sommige jeugdzorgaanbieders werken in deeltijd. Deze kunnen variëren van vroege ochtenddiensten tot avonddiensten. Werknemers in de jeugdzorg die in een wooncentrum wonen, krijgen vaak een nachtdienst toegewezen en zijn meestal voltijdse werknemers.
De behoeften van jeugdzorgmedewerkers zullen vaak variëren, afhankelijk van de werkgever. In veel gevallen hebben jeugdfaciliteiten activiteiten buiten het centrum. Voor deze evenementen zullen veel jeugdzorgmedewerkers optreden als escorts tijdens georganiseerde reizen of functies buiten de woning. De jeugdzorgmedewerker moet ervoor zorgen dat het kind of de kinderen die onder zijn hoede zijn, aankomen en terugkeren naar het groepshuis zoals gepland.
Het is heel gebruikelijk dat jeugdzorgverleners communiceren met de families van de kinderen. De werknemer kan ouders bezoeken of regelmatig met hen praten via de telefoon. Interactie met maatschappelijk werkers is een andere routineplicht van veel jeugdzorgmedewerkers.
Degenen die werkzaam zijn als jeugdzorgmedewerkers moeten een uitstekend rolmodel bieden voor de studenten. Daarom mogen werknemers geen gedragingen toepassen die de jeugd van het centrum negatief zullen beïnvloeden. Werknemers in de jeugdzorg moeten in het algemeen in eerste hulp worden gecertificeerd. Achtergrondcontroles voor potentiële werknemers in een jeugdzorginstelling zijn ook verplicht.
Om als jeugdwerker te werken, hebben potentiële werknemers mogelijk een bachelor of sociale werkervaring nodig. Een graad in psychologie kan in sommige gevallen ook nuttig zijn. Jeugdzorgmedewerkers moeten mogelijk ook een lichamelijk onderzoek ondergaan, inclusief het testen op tuberculose.