Wat doet een crediteurenbeheerder?
Een crediteurenbeheerder houdt toezicht op een team van crediteuren en / of boekhouders. De taakomschrijving omvat doorgaans het beheren van salarisprocessen, personeelsvergoedingen en leveranciersbetalingen. Taken omvatten doorgaans het toezicht op het gebruik van financiële softwareapplicaties en overgangen naar nieuwe systemen. Hoewel veel werkgevers de voorkeur geven aan het minimum van een bachelordiploma in boekhouding of bedrijf, is de minimumvereiste meestal een middelbare schooldiploma en meerdere jaren werkervaring. Accounts crediteuren werken in een breed scala van industrieën in zowel de publieke als private sector.
In bijna alle gevallen omvat de functiebeschrijving van een crediteurenadministrateur toezicht op de loonprocessen en leveranciersbetalingen. Grote bedrijven hebben over het algemeen een aparte afdeling die volledig bemand is met boekhoudkundige bedienden en boekhouders die zich bezighouden met het verwerken van de loonlijst en het betalen van betalingen aan leveranciers. De crediteurenbeheerder houdt over het algemeen toezicht op deze werknemers en speelt ook een grote rol bij interne of externe audits. Een groot deel van de taken van een crediteurenbeheerder is om in te grijpen om problemen op te lossen, bijvoorbeeld in het geval van een ontbrekende looncheque of een vertraagde betaling van de verkoper.
Vereisten voor het werken als een crediteurenbeheerder omvatten meestal een combinatie van educatieve prestaties, boekhoudkundige vaardigheden en werkervaring. Veel bedrijven geven de voorkeur aan aanvragers met een minimum van een bachelor in boekhouding of bedrijfskunde, maar accepteren soms een middelbare schooldiploma of associate's degree en relevante ervaring. Een aspirant-manager zonder diploma kan zich omhoog werken door te beginnen als boekhoudkundige of boekhouder en ervaring op te doen over een aantal jaren. In bijna alle gevallen is kennis van specifieke financiële software noodzakelijk en wordt deze meestal opgedaan tijdens het werk. Accounts crediteuren moeten ook kennis hebben van wetten met betrekking tot loonbelasting en omzetbelasting.
Accounts crediteuren vacatures zijn in veel bedrijfstakken te vinden. Overheidskantoren huren beheerders van rekeningen op zowel lokaal als nationaal niveau. Particuliere bedrijven, groot of klein, hebben managers nodig om toezicht te houden op hun crediteurenprocessen. Educatieve centra, zorginstellingen en non-profitcentra behoren tot de lange lijst van werkgevers van crediteurenbeheerders.
Werken als een crediteurenbeheerder vereist verschillende kenmerken. Managers hebben toegang tot looninformatie en moeten deze informatie vertrouwelijk houden. Naast betrouwbaarheid moeten ze gedetailleerd zijn georiënteerd om verschillen te identificeren bij het afstemmen van rekeningen. Accounts crediteuren houden over het algemeen toezicht op werknemers, dus moeten ze over solide interpersoonlijke vaardigheden, goede communicatieve vaardigheden en over het vermogen om conflicten op te lossen en klachten aan te pakken.