Wat doet een actuaris?
Een actuarieel adviseur helpt bedrijven en overheidsinstanties hun winst te vergroten door hun huidige financiële omstandigheden te analyseren en aanbevelingen te doen voor toekomstige fiscale beslissingen en acties. De adviseur kan werken voor een financieel adviesbureau of als een onafhankelijke aannemer. Ze werkt meestal alleen tijdens de analyseperiode en overlegt regelmatig met collega's om oplossingen te ontwikkelen.
Wat een actuariële benadering onderscheidt van die van andere financiële professionals, is dat deze cyclisch is. De traditionele aanpak is om een probleem te identificeren en een oplossing te presenteren. De methodologie van een actuarieel adviseur, vaak een controlecyclus genoemd, bestaat uit probleemidentificatie, de toepassing van een oplossing, observatie van resultaten en vervolgens opnieuw beginnen als de gewenste resultaten niet worden bereikt. Deze benadering omvat het concept, althans filosofisch, dat geen enkel probleem onoplosbaar is.
Deze aanpak wordt vaak geassocieerd met het onderzoek van verzekerings- en pensioenregelingen van een bedrijf. In de afgelopen jaren hebben actuariële consultants het echter op andere gebieden toegepast, zoals beleggingen en risicobeheer. Alle scenario's vereisen doorgaans regelmatige beoordelingen door de consultant om de voortgang te volgen en minder succesvolle benaderingen te herzien.
Wanneer een bedrijf dalende winsten ervaart, zijn de managers en eigenaren vaak onduidelijk over de redenen. Een actuarieel adviseur wordt vaak ingeschakeld om alle financiële gegevens te onderzoeken. Ze richt zich meestal op de statistische aspecten van financiën en investeringen, een gebied dat vaak over het hoofd wordt gezien door de bedrijfs- of financieel manager van een bedrijf.
Normaal gesproken onderzoekt de adviseur eerst de uitgaven voor verzekeringen en pensioenregelingen omdat deze kosten het makkelijkst statistisch te analyseren zijn. Door de risico- en waarschijnlijkheidsfactoren van deze plannen te bestuderen, kan ze normaal gesproken kostenbesparingen aanbevelen die de voordelen niet significant zullen beïnvloeden. Haar voorstel kan het verhogen van de werknemersbijdragen of het verlengen van de duur van het dienstverband dat nodig is om pensioenregelingen te activeren, omvatten.
Deze systematische onderzoekstechnieken worden door de actuariële consultant gewoonlijk ook toegepast op andere gebieden van de financiën van een bedrijf. Van haar wordt gewoonlijk verwacht dat zij de huidige investeringen, overnames, fusies en gerelateerde uitgaven van het bedrijf onderzoekt. Haar suggesties omvatten normaal gesproken risicobeheerstrategieën en eenvoudige manieren om kosten te besparen. Deze plannen kunnen acties omvatten die onmiddellijk gedurende een bepaalde periode kunnen worden geactiveerd of geïntegreerd.
De opleidingsvereisten voor deze functie variëren. De meerderheid van de werkgevers vereist normaal een bachelordiploma in wiskunde, statistiek of statistische analyse. Postdoctorale studies in een gerelateerd veld kunnen nodig zijn voor sommige actuariële consultantfuncties. Naast formeel onderwijs, vereisen een aantal banen certificering door een erkende actuariële vergunningverlenende instelling.