Wat doet een audio-ingenieur?

Een audio-ingenieur heeft vier verantwoordelijkheidsgebieden: toezicht houden op audiotechnici en technologen, projectmanagement, werken met klanten en advies geven en als een bron fungeren. Een audio-ingenieur is verantwoordelijk voor het beheer van het geluidsopname- of productieproces. Voor concerten leidt de ingenieur een team om het beste geluidskwaliteit te bieden. In een opnamestudio werkt de ingenieur samen met het opname- en productieteam om de best mogelijke opname te maken.

Om audio-ingenieur te worden, voltooien de meeste mensen een twee- of driejarig programma aan een gemeenschaps- of beroepsopleiding. De toelatingseisen voor deze programma's omvatten middelbare schoolcursussen in technologie en Engels. Veel mensen gaan naar gespecialiseerde opnamescholen om de vaardigheden te leren die nodig zijn voor deze carrière.

Mensen die genieten van interactie met anderen, een goed oor voor muziek hebben en in staat zijn om hun focus te behouden, vinden dit soort posities de moeite waard. Interpersoonlijke vaardigheden en mondelinge communicatie worden in deze rol zeer gewaardeerd. Het werk van de beste audio-ingenieurs is zo naadloos dat het erg gemakkelijk lijkt te zijn om te doen. Erkenning voor een goed uitgevoerde taak wordt meestal geleverd door collega's en de klant. Mensen die publiekelijk erkend moeten worden voor hun werk, zullen deze baan frustrerend vinden.

Geluidstechnici zijn verplicht toezicht te houden op of leiding te geven aan teams van geluidstechnici en andere gerelateerde professionals. Het aantal personen en de breedte van gebieden waarvoor zij verantwoordelijk zijn, verschillen per branche. In een opnamestudio zijn er minder mensen dan in een live concertgebouw.

Projectbeheer vormt de primaire focus van de dag van de audio-ingenieur. In deze rol is hij of zij verantwoordelijk voor projectplanning, het opstellen van tijdlijnen, het organiseren van regelmatige vergaderingen, het werken met aannemers en klanten en het op koers houden van het team. Voor een rondreizende groep is elke locatie een technisch project dat moet worden beheerd.

Interactie met de klant is een belangrijk onderdeel van de rol van audio-engineer. Hij of zij is doorgaans betrokken bij de eerste vergadering, beoordeelt het projectplan en bepaalt wie het project moet voltooien. Regelmatig geplande vergaderingen worden meestal georganiseerd door de audio-engineer, die de agenda bepaalt en indien nodig teamleden binnenhaalt.

Het vermogen om goed met een breed scala aan mensen te werken, problemen snel op te lossen en het delen van informatie en ervaringen met personeel zijn belangrijke vaardigheden. Veel audio-ingenieurs vinden dat extra cursussen in teambuilding, effectieve communicatie en mentoring erg nuttig kunnen zijn in deze rol. De dynamiek van elk team is gebaseerd op het gedrag van de teamleider.