Wat doet een operationeel onderzoekanalist?
Een operationeel onderzoekanalist bestudeert de operationele structuren van verschillende bedrijven en analyseert hun efficiëntie. Zijn analysetechnieken voor elke situatie zijn uniek, aangezien geen twee operaties hetzelfde zijn. De meest gebruikelijke technieken die een analist in dit beroep gebruikt, zijn computerprogrammering, wetenschappelijke processen en wiskunde- en engineeringtoepassingen.
Veel industrieën gebruiken de vaardigheden van een operationeel onderzoekanalist om hun productiviteit te verbeteren, met als doel de inkomsten te verhogen. Industrieën in de particuliere sector die het meest geneigd zijn om dit soort analisten in dienst te nemen, omvatten verkeersregelsystemen, telecommunicatienetwerken en fabrieken. Militaire en overheidsinstanties gebruiken ook regelmatig operationeel onderzoekanalisten om de productiviteit te verhogen en kosten te verlagen. In de afgelopen jaren hebben verzekerings- en bankbedrijven zich tot deze analisten gewend om ook de prestaties van hun bedrijven te verbeteren.
Een operationeel onderzoekanalist begint een project door de oorzaak van het probleem te achterhalen. Hij verzamelt informatie en stelt relevante vragen voordat hij overgaat tot het ontwikkelen van een model om oplossingen te genereren. Dit wordt vaak gedaan door de informatie in te voeren in een computerprogramma dat verschillende oplossingen produceert, samen met de voor- en nadelen van elke resolutiemethode.
Deze oplossingen hebben normaal gesproken betrekking op belangrijke gebieden, zoals efficiënt gebruik van ruimte, apparatuur en personeel. Andere gebieden die de analist onderzoekt naar efficiëntie kunnen productie- en productieprocessen zijn. Deze experts zullen ook samenwerken met klanten zoals sportteams om schema's op te stellen of met supermarkten om de beste plaatsing voor producten en displays te bepalen.
Soms kan een gebrek aan samenhang in managementdoelstellingen bijdragen aan de financiële verliezen van een bedrijf. Een operationeel onderzoekanalist kan de doelen van individuele managers binnen een organisatie bestuderen en bepalen of hun doelen elkaar overlappen of in conflict met elkaar zijn. Als hij vindt dat dit waar is, gebruikt hij zijn expertise om oplossingen voor te stellen om de onenigheid te elimineren, de algehele activiteiten van het bedrijf te verbeteren en de winst te verhogen.
De taak van een operationeel onderzoekanalist is vaak ingewikkelder dan het analyseren en verbeteren van managementprocedures. Hij moet vaak zijn computermodel aanpassen om ervoor te zorgen dat alle aspecten van de situatie worden geanalyseerd om de meest nauwkeurige oplossingsopties te produceren. In gevallen waarin de hoeveelheid gegevens die nodig zijn voor analyse onvoldoende is, kan hij experimentele modellen en omgevingen ontwikkelen om zijn onderzoek uit te voeren. In alle scenario's moet hij normaal gesproken rapporten opstellen voor het management die oplossingen voor het probleem voorstellen.
Meestal heeft een master in operationeel onderzoek of een gerelateerd veld de voorkeur voor deze functie. Een bachelordiploma in economie, wiskunde of techniek is meestal de minimumvereiste. Sterk ontwikkelde computer- en gegevensanalysevaardigheden worden beschouwd als sterke troeven voor een aspirant-analist in operationeel onderzoek.