Welke factoren beïnvloeden het salaris van een gegevensarchitect?
Als het gaat om het bepalen van het salaris van een data -architect, zijn er verschillende factoren om te overwegen die het salaris krachtig kunnen beïnvloeden voor beter of slechter. Een van de grootste factoren in het salaris van een data -architect is zijn niveau, dat ook de verantwoordelijkheden van de gegevensarchitect bepaalt. Samen met het niveau zullen de jarenlange ervaring van de data -architect in het algemeen bijdragen aan zijn salaris. Verschillende bedrijven zijn bereid om verschillende salarissen te betalen, meestal gebaseerd op hoe belangrijk deze werknemer is voor het bedrijf. De graad van de gegevensarchitect kan ook zijn totale salaris beïnvloeden.
Zoals bij de meeste carrières zijn er verschillende werkniveaus die verband houden met een data -architect. Dit bepaalt niet alleen wat de data -architect te doen heeft en welke kennis hij nodig heeft, maar het bepaalt ook het salaris van de gegevensarchitect. Hoewel een gegevensarchitect op instapniveau bijvoorbeeld veel werk kan doen, zal hij of zij zelden meer maken dan een tussenliggende of senior data-architect. Niveau kan normaal gesproken incre zijnased door ervaring op te doen, de werknemer vraagt om een promotie of toont voldoende kennis om in het volgende niveau te passen.
Net als niveau zal jarenlange ervaring meestal ook een rol spelen bij het bepalen van het salaris van een data -architect. Als er twee data-architecten op instapniveau zijn en één meer ervaring heeft, zal hij meestal meer geld verdienen. Dit komt meestal omdat werkgevers data -architecten een jaarlijkse verhoging aanbieden als hun werk voldoende is, hoewel andere bedrijven ook meer geld kunnen bieden om data -architecten te lokken in dienst.
Een bedrijf dat een data -architect inhuurt, zal vaak een grote bepalende kracht zijn in het salaris van een data -architect. Als de managers van een bedrijf bijvoorbeeld niet begrijpen hoe belangrijk een data -architect kan zijn, kan dit resulteren in een lager loon. Bedrijven die zich in de computer- of gegevensindustrie bevinden, en die die deze werknemers hard nodig hebben, zullen vaak meer betalen dan COmpanies met minder gegevens om te hanteren.
Weinig bedrijven zijn bereid een data -architect in te huren, tenzij hij een diploma in informatica of een soortgelijk veld heeft. De minimale vereiste voor een gegevensarchitect is gewoonlijk een bachelordiploma, maar iemand met een masterdiploma kan meer worden betaald. Dit komt omdat een data -architect met de masterdiploma vaak wordt beschouwd als meer gekwalificeerd, deskundig en het extra geld verdienen.