Welke factoren beïnvloeden een tandheelkundig receptioniste salaris?

Een salaris voor tandheelkundig receptionisten zal variëren afhankelijk van een aantal factoren, waaronder de grootte van de tandartspraktijk, de taken van de tandheelkundige receptioniste en de geografische locatie van de werkgever van de receptionist. Over het algemeen is een tandheelkundig salaris waarschijnlijk hoger voor die receptionisten die ook in staat zijn om significante kantooradministratie -taken uit te voeren of die worden getraind als tandheelkundige assistenten die kunnen helpen bij het verlenen van zorg aan patiënten. Zoals bij alle beroepen, zal een tandheelkundig receptioniste salaris vaak toenemen naarmate de receptioniste anciënniteit krijgt in zijn of haar bezit en ook kan toenemen naarmate de tandartspraktijk groter en winstgevender wordt.

Tandartsen kunnen vertrouwen op een receptionistische of algemene kantoorbeheerder om toezicht te houden op de dagelijkse functie van hun kantoren. In sommige gevallen kan een tandarts zich een receptioniste veroorloven wiens enige verantwoordelijkheid is om klanten te begroeten en telefoons te beantwoorden om afspraken te plannen en vragen te beantwoorden.In veel gevallen zal een tandarts echter op de receptioniste vertrouwen om andere taken uit te voeren, waaronder het bestellen van kantoorbenodigdheden en het onderhouden van bestanden. De beheerder kan ook verantwoordelijk zijn voor het verwerken van verzekeringsclaims, een vaardigheid die mogelijk extra training vereist en dus de werknemer in staat stelt een hoger tandheelkundig receptionist -salaris te bevelen.

Het is niet ongebruikelijk voor een tandhygiënist of assistent om sommige of alle administratieve taken in een tandartspraktijk aan te nemen. In dergelijke gevallen kan zijn of haar salaris aanzienlijk hoger zijn dan een standaard salaris voor tandheelkundig receptionisten, omdat hij of zij andere, klinische taken uitvoert. Tandhygiënisten zijn bijvoorbeeld getrainde professionals die ten minste een tweejarige graad in tandhygiëne hebben en die verschillende klinische taken kunnen uitvoeren, zoals schoonmaak en röntgenfoto's onder toezicht van een tandarts. De training van een tandartsassistent kan meer gericht zijn opOffice -taken, maar hij of zij kan nog steeds verantwoordelijkheden op zich nemen voor het onderhouden van tandartsapparatuur, het opleiden van patiënten en het registreren van patiëntgeschiedenis namens de tandarts.

Naarmate een tandartspraktijk zijn patiëntenbasis verhoogt, kan het salaris van al zijn werknemers in de loop van de tijd toenemen, vooral omdat een dergelijke toename in het algemeen meer werk voor iedereen betekent. Andere factoren omvatten ook de geografische locatie, omdat de lokale economie zowel het vermogen van de inwoners van de bewoners om tandheelkundige zorg te betalen, aanzienlijk zal beïnvloeden als de prijzen die een tandarts kan in rekening kunnen brengen voor zijn of haar diensten. Extra winstgevendheid voor de tandarts zal onvermijdelijk leiden tot hogere salarissen.