Welke factoren beïnvloeden het salaris van een tandartsreceptionist?
Het salaris van een tandartsreceptionist zal variëren afhankelijk van een aantal factoren, waaronder de grootte van de tandartspraktijk, de functie van tandartsreceptionist en de geografische locatie van de werkgever van de receptioniste. Over het algemeen is het salaris van een tandartsreceptionist waarschijnlijk hoger voor die receptionisten die ook in staat zijn om ofwel belangrijke kantooradministratietaken uit te voeren of die zijn opgeleid als tandartsassistenten die kunnen helpen bij het verlenen van zorg aan patiënten. Zoals bij alle beroepen, zal het salaris van een tandartsreceptionist vaak stijgen naarmate de receptionist anciënniteit in zijn of haar bezit verwerft en kan dit ook stijgen naarmate de tandartspraktijk groter en winstgevender wordt.
Tandartsen kunnen vertrouwen op een receptionist of algemeen kantoorbeheerder om toe te zien op de dagelijkse werking van hun kantoren. In sommige gevallen kan een tandarts zich een receptionist veroorloven wiens enige verantwoordelijkheid is om klanten te begroeten en telefoons te beantwoorden om afspraken te plannen en vragen te beantwoorden. In veel gevallen zal een tandarts echter op de receptionist vertrouwen om andere taken uit te voeren, waaronder het bestellen van kantoorbenodigdheden en het bijhouden van bestanden. De beheerder kan ook verantwoordelijk zijn voor het verwerken van verzekeringsclaims, een vaardigheid die mogelijk aanvullende training vereist en zo de werknemer in staat stelt een hoger salaris voor tandartsreceptionist te krijgen.
Het is niet ongebruikelijk dat een mondhygiënist of assistent sommige of alle administratieve taken op zich neemt in een tandartspraktijk. In dergelijke gevallen kan zijn of haar salaris aanzienlijk hoger zijn dan een standaard tandheelkundig receptionistensalaris, omdat hij of zij andere, klinische taken uitvoert. Mondhygiënisten zijn bijvoorbeeld opgeleide professionals die minimaal twee jaar tandheelkundige hygiëne hebben en die onder toezicht van een tandarts een verscheidenheid aan klinische taken kunnen uitvoeren, zoals reinigen en röntgenfoto's. De opleiding van een tandartsassistent kan meer gericht zijn op kantoortaken, maar hij of zij kan nog steeds verantwoordelijkheden op zich nemen voor het onderhoud van tandheelkundige apparatuur, het opleiden van patiënten en het registreren van patiëntverhalen namens de tandarts.
Naarmate een tandartspraktijk zijn patiëntenbasis verhoogt, kan het salaris van al zijn werknemers in de loop van de tijd stijgen, vooral omdat een dergelijke verhoging over het algemeen meer werk voor iedereen betekent. Andere factoren zijn ook geografische locatie, omdat de lokale economie zowel het vermogen van de lokale bevolking om tandheelkundige zorg te betalen als de prijzen die een tandarts voor zijn of haar diensten kan vragen aanzienlijk zal beïnvloeden. Extra winstgevendheid voor de tandarts zal onvermijdelijk leiden tot hogere salarissen.