Welke factoren beïnvloeden het salaris van een ethische hacker?
Ethische hackers, ook bekend als penetratietesters, zijn mensen die worden betaald om te proberen de computersystemen van een bedrijf te hacken om de veiligheid van het systeem tegen dergelijke aanvallen van externe partijen te bepalen. Ervaring is een belangrijke factor bij het bepalen van het salaris van een ethische hacker, omdat bijvoorbeeld iemand met 10 jaar ervaring meestal meer zal worden betaald dan iemand met twee jaar ervaring. Onderwijs is een goede tweede bij het bepalen van het salaris van een ethische hacker, omdat iemand met een hogere graad of certificering meestal meer geld zal verdienen. Veel bedrijven huren ethische hackers in, die ook in het salaris van de hacker spelen, net als het type tests dat de hacker kan uitvoeren.
Een van de grootste factoren bij het bepalen van het salaris van een ethische hacker is ervaring. In de meeste gevallen, hoewel andere factoren dit kunnen compenseren, zal een hacker met een langere werkgeschiedenis waarschijnlijk meer geld verdienen dan iemand met minder ervaring. Dit komt omdat ethische hackers met meer ervaring wiLL weet meestal betere manieren om de kwetsbaarheid van een server te testen en kan gemakkelijker de veelbetekenende tekenen van een kwetsbaar systeem kunnen identificeren.
Er zijn verschillende manieren waarop een ethische hacker gecertificeerd kan worden, en de hoeveelheid opleiding en het aantal certificeringen dat een hacker ook in zijn salaris speelt. Een ethische hacker met een masterdiploma in informatica zal bijvoorbeeld normaal gesproken meer halen dan iemand met een bachelordiploma in hetzelfde veld. Afgezien van graden, kan het aantal certificeringen dat hij heeft, samen met hoe uitgebreid het certificeringsproces is, ook van invloed op het salaris van een ethische hacker.
Alle soorten industrieën en bedrijven hebben ethische hackers nodig om de effectiviteit van een systeem te testen bij het afweren van kwaadaardige aanvallen, en de industrie zal ook van invloed zijn op het salaris van de ethische hacker. Banken en overheidsaannemers betalen bijvoorbeeld meestal meer dan de gezondheidszorgen adviesbedrijven, maar het komt ook neer op het bedrijf zelf. Een bedrijf dat vatbaar is voor aanvallen, is misschien bereid om een ethische hacker meer te betalen, simpelweg omdat het bedrijf wanhopig is om zijn informatie veilig te houden.
Het salaris van een ethische hacker kan ook worden beïnvloed door de uitbreidbaarheid van zijn tests. Ethische hackers die in staat zijn om uitgebreidere kwetsbaarheid en penetratietests uit te voeren, worden meestal meer betaald, omdat ze beter kunnen zorgen dat de server kan worden beschermd tegen veel verschillende kwaadaardige aanvallen. Als een ethische hacker bijvoorbeeld wordt ingehuurd om een gedeelte van de kwetsbaarheid van een server te testen en een andere hacker wordt ingehuurd om verschillende secties te testen, wordt de tweede hacker meestal meer betaald.