Welke factoren beïnvloeden het salaris van een ethische hacker?

Ethische hackers, ook wel penetratietesters genoemd, zijn mensen die worden betaald om te proberen de computersystemen van een bedrijf te hacken om de veiligheid van het systeem tegen dergelijke aanvallen van externe partijen te bepalen. Ervaring is een belangrijke factor bij het bepalen van het salaris van een ethische hacker, omdat bijvoorbeeld iemand met 10 jaar ervaring meestal meer wordt betaald dan iemand met twee jaar ervaring. Onderwijs is een goede seconde bij het bepalen van het salaris van een ethische hacker, omdat iemand met een hogere graad of certificering doorgaans meer geld verdient. Veel bedrijven huren ethische hackers in, wat ook van invloed is op het salaris van de hacker, net als het soort tests dat de hacker kan uitvoeren.

Een van de grootste factoren bij het bepalen van het salaris van een ethische hacker is ervaring. In de meeste gevallen, hoewel andere factoren dit kunnen compenseren, zal een hacker met een langere werkgeschiedenis waarschijnlijk meer geld verdienen dan iemand met minder ervaring. Dit komt omdat ethische hackers met meer ervaring doorgaans betere manieren kennen om de kwetsbaarheid van een server te testen en mogelijk gemakkelijker de veelbetekenende tekenen van een kwetsbaar systeem kunnen identificeren.

Er zijn verschillende manieren waarop een ethische hacker gecertificeerd kan worden, en de hoeveelheid opleiding en het aantal certificeringen dat een hacker heeft, speelt ook in zijn salaris. Een ethische hacker met een master in computerwetenschappen zal bijvoorbeeld normaal gesproken meer verdienen dan iemand met een bachelor in hetzelfde vakgebied. Afgezien van diploma's, kan het aantal certificeringen dat hij heeft, samen met hoe uitgebreid het certificatieproces is, ook het salaris van een ethische hacker beïnvloeden.

Alle soorten industrieën en bedrijven hebben ethische hackers nodig om de effectiviteit van een systeem bij het afweren van kwaadaardige aanvallen te testen, en de industrie zal ook het salaris van de ethische hacker beïnvloeden. Banken en overheidsbedrijven zullen bijvoorbeeld doorgaans meer betalen dan zorg- en adviesbedrijven, maar het komt ook neer op het bedrijf zelf. Een bedrijf dat vatbaar is geweest voor aanvallen, kan bereid zijn om een ​​ethische hacker meer te betalen, simpelweg omdat het bedrijf wanhopig is om zijn informatie veilig te houden.

Het salaris van een ethische hacker kan ook worden beïnvloed door de uitgebreidheid van zijn tests. Ethische hackers die uitgebreidere kwetsbaarheids- en penetratietests kunnen uitvoeren, worden meestal meer betaald, omdat ze beter in staat zijn om de server te beschermen tegen veel verschillende kwaadaardige aanvallen. Als bijvoorbeeld een ethische hacker wordt ingehuurd om een ​​gedeelte van de kwetsbaarheid van een server te testen, en een andere hacker wordt ingehuurd om verschillende secties te testen, wordt de tweede hacker doorgaans meer betaald.