Welke factoren beïnvloeden de salarissen van Family Medicine?

Het salaris van een huisarts kan worden beïnvloed door een breed scala aan culturele en economische factoren. Er is een discrepantie tussen de salarissen van huisartsen van artsen die in een privépraktijk zijn en degenen die werken onder de paraplu van een ziekenhuis of een organisatie voor gezondheidsonderhoud. Het inkomen van een arts hangt ook af van het land waar hij of zij praktiseert, gedeeltelijk op basis van of de nationale overheid gedeeltelijke of volledig gesubsidieerde gezondheidszorg verleent. Een ander element dat een belangrijke rol speelt in de salarissen van de huisartsgeneeskunde is de geografische locatie van de arts.

Studies hebben consequent aangetoond dat de salarissen voor gezinsgeneeskunde lager zijn dan de vergoeding die wordt verkregen door chirurgen en specialisten. Het verschil wordt soms gecompenseerd door de tijdsduur dat een huisarts in de praktijk is geweest. Zoals het geval is bij de meeste loopbaanprofessionals, hebben personen die zich gedurende een periode van jaren in een gemeenschap hebben gevestigd de neiging een groot klantenbestand op te bouwen. Een groter aantal patiënten vertaalt zich rechtstreeks in hogere inkomsten, en een ervaren huisarts die een uitstekende reputatie heeft, kan een specialist op het gebied van inkomen overtreffen.

Huisartsen vormen vaak het grootste percentage van het medische personeel van een landelijk gebied. Het aantal huisartsen in een grote stad kan oplopen tot honderden of zelfs duizenden, terwijl het aantal in een kleine stad op één hand kan worden geteld. De wetten van vraag en aanbod spelen een rol en concurrentie zorgt er soms voor dat de salarissen van huisartsen in de stad lager liggen dan op het platteland. Dit is met name relevant wanneer aanpassingen in de kosten van levensonderhoud in de omzetvergelijking worden verwerkt.

In sommige landen wordt een hoog percentage van de patiënten die door stadsartsen worden gezien, gedekt door particuliere ziektekostenverzekeringen. Artsen op het platteland kunnen vaker patiënten zien wiens zorgbehoeften worden gesubsidieerd door overheidsprogramma's. Particuliere verzekeringen overtreffen meestal door de overheid gefinancierde programma's met betrekking tot de gedekte medische procedures en het niveau van de vergoedingen die aan de arts worden betaald. De lonen voor huisartsgeneeskunde zijn vaak lager in landen waar de gezondheidszorg volledig wordt betaald door de overheid of waar programma's voor gezondheidszorg door de overheid veel voorkomen.

Huisartsen die in dienst zijn van een ziekenhuis of zijn ingehuurd door medische groepen met een reeks specialisten ontvangen over het algemeen een hoger loon dan die in kleine of individuele praktijken. Dit komt deels omdat een ziekenhuis of groep de neiging heeft om uit een breed scala van bronnen te worden betaald en personeel in dienst heeft dat gespecialiseerd is in de omgang met verzekeringsmaatschappijen en gezondheidsinstellingen. Zulke grote operaties zijn vaak kostenefficiënter dan kleine praktijken, waardoor artsen meer personeel kunnen betalen.