Wat is een adviseur van een universiteitsopname?
Een adviseur van een college is de persoon die verantwoordelijk is voor het adviseren en screenen van potentiële en inkomende studenten. Hij speelt een belangrijke rol bij het coördineren van programma's die zijn ontworpen om de inschrijving aan te moedigen door het curriculum, opleidingen en postuniversitaire aanbiedingen van het college in een positief licht te presenteren. In veel gevallen is hij het eerste aanspreekpunt voor potentiële inschrijvingen, dus zijn positieve weergave van de instelling is cruciaal.
Een persoon in deze positie vertegenwoordigt het college zowel op als buiten de campus. Hij ontmoet iedereen die betrokken is bij het selecteren van een universiteit. Dit omvat counselors op de middelbare school, studenten en ouders. Hij kan actief werven voor opnames, maar normaal gesproken, geïnteresseerde partijen in het proces van het kiezen van een universiteitsbenadering hem op open huizen op de universiteit en beurzen en exposities van hoger onderwijs. Dit omvat regelmatig lokale en interstatelijke reizen.
Vanaf zijn campuskantoor ontwikkelt een universiteitsadviseur die de wervingsbereik van de werving ontwikkelt en implementeertAMS in combinatie met interne en externe agentschappen, inclusief alumni -verenigingen. Hun gemeenschappelijke doel is om een sociaal, economisch en etnisch diverse groep potentiële studenten te bereiken. De aangeboden programma's zijn verplicht om massale aantrekkingskracht gelijktijdig te hebben met het aanpakken van specifieke wensen en behoeften voor studenten met een enorm verschillende achtergronden.
Naast het werven, adviseert een universiteitsadviseur van de universiteit geïnteresseerde middelbare scholieren over educatieve opties. Dit proces omvat vaak geteste testen en het beoordelen van persoonlijkheidskenmerken en interesses. Verdere screening omvat het beoordelen van toepassingen, het scoren van ingangssays en het evalueren van referentieletters van leraren, mentoren en andere counselors.
Andere problemen met studenten die regelmatig worden aangepakt door een toelatingsadviseur van de universiteit, zijn onder meer huisvestingsopties, zorgen over socialisatie en uitdagingen, financiële hulp en werkonderzoeksprogramma's. Deze conCERNS kan persoonlijk worden besproken op de campus, tijdens universiteitsbeurzen of op wervingsevenementen op de middelbare school. E-mailcommunicatie wint in populariteit en veel hogescholen hebben websites die veelgestelde vragen beantwoorden en portals verstrekken waarbij studenten vragen kunnen indienen en gepersonaliseerde antwoorden kunnen ontvangen.
Van een toelatingsadviseur van een universiteit wordt verwacht dat hij administratieve taken uitvoert naast zijn wervingsverantwoordelijkheden. Deze kunnen het bijhouden van contactrecords van studenten en het schrijven van rapporten over wervingssuccessen, mislukkingen en uitdagingen omvatten. Hij moet ook corresponderen met leraren en counselors op de middelbare school over de status van aanvragers. Regelmatige beoordelingen van wervingsprogramma's zijn vereist om ze te herzien of te verbeteren voor de volgende inschrijvingscampagne.
Een bachelordiploma in counseling of onderwijs is over het algemeen vereist voor deze baan. Ten minste een jaar van counseling of wervingservaring heeft sterk de voorkeur. Alle succesvolle kandidatenzal solide organisatorische en communicatievaardigheden hebben, in combinatie met een energieke, positieve geest en uitgaande persoonlijkheid.